Berufsbildungsverantwortliche/r

**Berufsbildungs-verantwortliche/r (60 - 70 %)**:
**Ihre Arbeitgeberin**: Die Stadt Winterthur ist für ihre über 119'000 Einwohnerinnen und Einwohner und viele andere Menschen Bildungs-, Kultur
- und Gartenstadt. Unsere Mitarbeitenden sind am Puls der Stadt und erleben ihre Vielfalt täglich. Tragen auch Sie dazu bei, dass unsere Stadt lebenswert ist und bleibt. Dabei bieten wir Ihnen Verantwortung, Flexibilität und Perspektiven.
**Ihre Aufgaben**: Sie sind verantwortlich für den gesamten Berufsbildungszyklus im Departement Schule und Sport mit sieben Lehrberufen und über 40 Lernenden. Als qualifizierte/r HR Fachfrau/Fach-mann mit Berufserfahrung im Bereich berufliche Grundbildung unterstützen und beraten Sie die Berufsbildenden und Lernenden bei allen Themen und Fragen rund um das Lehrverhältnis. Für eine departementsübergreifende Koordination und den fachlichen Austausch arbeiten Sie mit der Fachstelle Berufliche Grundbildung des Personalamts sowie den Berufsbildungsverantwortlichen der anderen Departemente zusammen. Der Eintritt erfolgt per sofort oder nach Vereinbarung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

- Rekrutierung von Lernenden in Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden
- Umsetzung des städtischen Berufsbildungskonzepts sowie Einhaltung der Qualitätsstandards sicherstellen
- Begleitung in komplexen Fällen (z.B. Krankheit, Lernschwierigkeiten) sowie Koordination mit internen und externen Stellen (Case Management, Berufsbildungsamt, usw.)
- Erledigung von administrativen Arbeiten wie Lehrverträge ausstellen, Schulmaterial
- und Reisekosten prüfen und vergüten, Zeugnisse erstellen, usw.
- Mitarbeit in Projekten (z.B. Ausbildungsreformen) und Arbeitsgruppen

**Ihr Profil**:

- Kaufmännische Berufsbildung und Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR Fachfrau/Fachmann) sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Zertifikat als Berufsbildner/in sowie gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und insbesondere Jugendlichen
- Organisationstalent, Eigeninitiative, selbständige und exakte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word), SAP HR Kenntnisse von Vorteil

**Ihre Fragen **zur Stelle beatwortet Ihnen gerne Claudia Meier, Leiterin HR Services, Telefon +41 52 267 29 57

**Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.