Personalbereichsleiter/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kompetente, engagierte und aufgestellte Persönlichkeit. Es erwarten Sie vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im ganzen Personalmanagement.

**Ihre Aufgaben**:

- Betreuen von rund 100 Mitarbeitenden am Aussenstandort Schwarzenburg und am Hauptstandort Bern
- Planen, steuern, koordinieren und überwachen sämtlicher Personalprozesse (von der Personalbedarfsplanung bis zum Austritt) im zugeteilten Geschäftsbereich
- Linienvorgesetzte und Mitarbeitende in allen Themen des operativen Personalmanagements unterstützen und beraten
- Die fachliche Stellvertretung in den Bereichen Personalmarketing und Personal
- und Organisationsentwicklung sicherstellen
- Linienvorgesetzte bei der Erarbeitung von Stellenbeschreibungen für die Funktionsbewertung unterstützen

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachfrau-/mann mit Eidg. Fachausweis oder höherer Berufsbildung im HR
- Mehrjährige Erfahrung im Human Resources Management inkl. Personalmarketing und Personal
- und Organisationsentwicklung
- Gute Kenntnisse der Abläufe und Personalprozesse in der Bundesverwaltung
- Gute Kenntnisse im Personalinformationssystem IPDM
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

**Zusätzliche Informationen**:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Marianne Flükiger, Tel. 058 480 94 95 oder Reto Jost, Tel. 058 489 00 05

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «».

Referenznummer: JRQ$540-12062

**Über uns**:
Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz (BABS) ist die national anerkannte Koordinationsstelle für Bevölkerungsschutz zwischen Fachstellen Bund, Kantonen und Dritten. Es sorgt für Grundlagen und Koordination, insbesondere in den Bereichen Risikoanalyse, Warnung und Alarmierung, Ausbildung, Telematik und Schutzinfrastruktur sowie ABC-Schutz und Abrüstung. Zusammen mit den Kantonen sowie weiteren nationalen und internationalen Partnern verfügt es über Fähigkeiten, aktuelle Technologien und Infrastrukturen für die Bewältigung von Katastrophen und Notlagen.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

Frauen sowie Mitarbeitende aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit untervertreten. Ihre Bewerbungen sind deshalb besonders willkommen.