Contrôleur RH

Reference Code: 98752**Contrôleur RH (H/F/X)**:

- Le Locle, NE, CH- PermanentThe story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.

**CONTEXTE**

Dans le cadre d’un renfort au sein de l’équipe RH de notre Manufacture Cartier Joaillerie située au Locle (NE), nous recherchons un Contrôleur RH. A travers la maîtrise de l’outil SAP RH, vous êtes responsable du suivi de l’administration du personnel en termes de gestion et du controlling des effectifs, de l’édition des KPI RH et de la gestion des salaires.

**COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?**

**CONTROLLING RH**
- Vous gérez le controlling et l’établissement des budgets annuels et des dernières prévisions relatifs aux effectifs, en assurant le suivi des écarts
- Vous gérez mensuellement le reporting des effectifs : édition des effectifs mensuels pour le site, suivi des évolutions mensuelles, consolidation et reporting auprès de la Maison
- Vous participez à la construction et la mise à jour des différents indicateurs RH nécessaires au pilotage de l’activité du site
- Vous êtes responsable de la gestion du cycle de paie et des salaires en assurant le lien avec notre centre d’expertise RH
- Vous coordonnez l’ensemble du cycle annuel de la révision salariale (planification, gestion des délais, recherche d’informations, préparation des listes, formation des utilisateurs, récupération des décisions salariales, synthèse, contrôle de cohérence et transmission des données)
- Vous suivez les provisions, communiquez à la finance et expliquez les écarts

**ADMINISTRATION RH**
- Vous apportez votre soutien aux gestionnaires RH dans leurs tâches quotidiennes : rédaction de documents divers et mise à jour des dossiers du personnel, entrées / sorties...
- Vous êtes responsable de la qualité des données RH au global dans le système
- Vous participez à divers projets RH et apportez votre soutien lors des différents audits

**QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?**
- Au bénéfice d’une formation supérieure en finance complétée par un diplôme RH, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans un milieu industriel
- Vous disposez d’une forte attirance pour les chiffres ainsi que d’une orientation système
- Vos compétences analytiques, votre rigueur, tout comme votre sens des priorités et de l’organisation sont des qualités qui vous sont reconnues
- Doté d’une aisance relationnelle et d’un fort esprit d’équipe, vous portez un intérêt marqué pour le travail en interface
- Vous maitrisez la suite Microsoft Office, notamment Excel et vous avez de bonnes connaissances de l’ERP SAP

**QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?**

Nous créons un environnement positif et bienveillant, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de milieux différents, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l'inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l'Excellence.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable certifié EQUAL-SALARY, un restaurant d’entreprise et des horaires flexibles. Notre politique « care », notre éco-responsabilité et nos valeurs font partie de notre marque employeur.

**VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS**:
**Entrée en fonction**: Le 1er avril 2024 ou à convenir

**Lieu de travail**: Le Locle, Suisse
- Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé._
- La Manufacture Cartier Joaillerie offre un cadre de travail bienveillant, dynamique et moderne._