Spezialist:in Leistungseinkauf

80-100%
- Eintritt nach Vereinbarung
- Leistungsmanagement / Leistungsabwicklung
- Bern, Weltpoststrasse 19- (Arbeitsweg berechnen)Über uns

Visana ist mit rund 850'000 Privatkunden ein führender Kranken-, Zusatz
- und Sachversicherer mit Sitz in Bern. Wir sind ambitioniert, gestalten das Gesundheitswesen massgeblich mit und treiben Innovation voran.

Im gegenseitigen Umgang sowie mit unseren Kundinnen und Kunden sind wir verlässlich, sympathisch und unkompliziert.

Deine Aufgaben
- Du handelst im Bereich der Zusatzversicherung direkt mit den Leistungserbringern innerhalb der zugeteilten Region Vertragslösungen aus
- Du vertrittst die Interessen der Visana gegenüber von Tarifsuisse AG im Bereich der Grundversicherung
- Du unterstützt zudem die Führungspersonen in Projekt
- und Konzeptarbeiten kreativ und effizient

Dein Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und idealerweise vertiefte Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Du hast eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (HFW, HSW, dipl. Controller) oder bist in Ausbildung dazu
- Du hast Erfahrung in projekt
- und prozessorientierter Arbeit
- Dich zeichnet eine systematische sowie analytische Herangehensweise bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen aus
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen, am Verhandeln und am selbständigen Arbeiten

Weiterbildung
- Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
- Finanzielle Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungen

Finanzielles
- Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
- Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
- Beteiligung an Kranken
- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
- Vergünstigte Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen

Sozialleistungen
- Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
- Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
- Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
- Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung

Work-life
- Möglichkeit auf Flexwork
- Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
- Flexibler Altersrücktritt