Business Développeur/-euse

Référence: SD 014

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du développement durable à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, vous désirez mettre en pratique les acquis de votre formation, acquérir de la pratique, et/ou développer votre autonomie pour compléter votre formation ou vous préparer pour une certification?

Le Répertoire Vert permet de référencer et d'évaluer tous les produits et/ou services professionnels verts proposés dans une région définie. Il classe ces offres vertes, facilitant leur accès à tout un chacun. Il permet aux prestataires verts de gagner en visibilité et de rendre leur offre identifiable. Les prestataires verts profitent d’un label qui garantit, selon des critères stricts et consultables, la nature verte de leurs offres.

Dans le cadre du projet Répertoire Vert, nous recherchons un/une:
Business Développeur/-euse

Description des tâches à faire:
Après une période de post-formation sur nos outils de travail, vous intégrez le projet Répertoire vert

Vous aurez pour mission : Mettre en place et suivre une stratégie de développement pour améliorer la visibilité du répertoire vert auprès de ses cibles.
- Définir une stratégie de développement
- Mettre en place un plan d’action
- Suivre et accompagner le plan d’action
- Mettre en place d’indicateurs KPIs et suivi de ceux-ci
- Participer au développement du projet
- Possibilité d'évolution en gestion d'équipe

Modalités du poste:

- Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir
- Durée du stage ou mission : 3 mois minimum à temps plein ou à temps partiel
- Travail à distance (télétravail)
- Convention de stage ou contrat de bénévolat
- Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via skype) obligatoires
- Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise

Votre profil pour avancer ensemble:

- Formation (en cours ou achevée) Bachelor en green, social et digital business, licence en développement durable, ecole de commerce, management ou formations équivalentes
- Français niveau C1, maîtrise de l’anglais un atout
- Bonne présentation et prestance à l’oral
- Maîtrise de la suite Office : Word, Excel, PowerPoint
- Capacité d’analyse et connaissance du marché
- Avoir de bonnes aptitudes en gestion de projet
- Background solide en marketing est un atout
- Une maîtrise des logiciels tels que Photoshop et Publisher est très appréciée
- Personne engagée et enthousiaste, ayant le sens des initiatives et capable de gérer des relations avec les entreprises
- Autonome, responsable, dynamique, aimant le travail en équipe (pluridisciplinaire)

Nous vous offrons:
gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

- Bilan, identification de compétences
- Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière
- Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses comp
- tences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

Nous vous offrons également:

- Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)
- Un poste à responsabilité avec une large autonomie
- Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire
- La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program

Comment postuler

gaea21 est un think tank, un centre de recherches appliquées en économie circulaire et économie verte, un organisme de post-formation, une interface et une plateforme de facilitation et de compétences pluridisciplinaires qui crée des passerelles entre individus, entreprises privées, administrations.

gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.

Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein

Horaires:

- Travail en journée
- Travail en matinée
- Travail en soirée