Risikomanager Outsourcing

**Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 500 kompetente und motivierte Mitarbeitende.**

**Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Banken eine Tätigkeit als**:
**Risikomanager Outsourcing (m/w/d)****:
**80-100%**:
Bern oder Zürich

Gestalten Sie den risikoorientierten Umgang mit Auslagerungen auf dem Schweizer Finanzplatz aktiv mit und überwachen Sie die Einhaltung der Anforderungen bei sämtlichen Finanzmarktteilnehmern.

**Hauptaufgaben**:

- Aktive Mitwirkung an der nationalen und internationalen Regulierung im Bereich Outsourcing und Risiken des Third-Party-Managements
- Beurteilung des Umganges mit Outsourcing-Risiken bei allen Beaufsichtigten der FINMA unter Anwendung unterschiedlicher Aufsichtsinstrumente
- Führen von Fachgesprächen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Beaufsichtigte, Dienstleister, Prüfgesellschaften, Behörden)
- Übernahme der Fachführung bei Vor-Ort-Kontrollen zum Thema Outsourcing
- Auswertung der aufsichtsrechtlichen Prüfberichterstattung sowie der Internen Revision
- Proaktive Verfolgung von fachspezifischen Trends und Sicherstellung einer angemessenen Eskalation bei aufsichtsrechtlich relevanten Entwicklungen
- Unterstützung und Weiterentwicklung der FINMA-weiten Querschnittfunktion als Kompetenzzentrum im Risikothema Outsourcing

**Profil**:

- Abgeschlossene technische und / oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH) oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Zusätzliche fachspezifische Ausbildung wie bspw. CISA, CIA, CCAK
- Fundierte Praxiserfahrung (mind. 5 Jahre) im Umgang mit Outsourcing-/Third-Party-Risiken idealerweise im Finanz-, Berater
- oder Audit-Umfeld
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Interesse an sehr abwechslungsreichen und fordernden Tätigkeiten mit viel Selbstverantwortung
- Starke Kommunikationsfähigkeiten als überzeugender Gesprächspartner im Dialog mit den Beaufsichtigten oder übrigen Stakeholdern, auch bei kontroversen Diskussionen
- Sehr gute Deutsch
- (C2) und Englischkenntnisse (C1), Französischkenntnisse von Vorteil

**Perspektiven**: Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

**Interessiert an der Stelle?**:
Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung inklusive vollständige Bewerbungsunterlagen.

**Fragen?**:
Corinne Klemenz gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 95 74