Opérateur Dividendes, Coupons

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

**Intitulé du poste**:
Opérateur Dividendes, Coupons & Fiscalité opérationnelle H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Poste avec management**:
Non

**Missions**:
**1. DESCRIPTION GENERALE**

Dans le cadre du Département Administration des Titres, le groupe Income & Tax rattaché au desk Corporate Actions, Income & Tax est chargé d’assurer l’encaissement et la saisie des dividendes, coupons, des remboursements ainsi que le suivi des opérations jusqu’à leur règlement. Le groupe Income & Tax s’occupe également du contenu des documents fiscaux, de la récupération des retenues à la source en vertu des conventions de double imposition entre les pays et des reportings dans le cadre des accords QI et FFI.

Les flux traités concernent les produits actions, obligations, ETF, fonds de placement et produits structurés

2. PRESTATIONS CLES / RESPONSABILITES
- Encaissement, contrôle et saisie des dividendes, coupons et remboursements sur des marchés (Européens, Asiatiques et US)
- Comptabilisation des commissions et rétrocessions de fonds de placement et contact avec les administrateurs de fonds
- Gestion des dividendes optionnelles y.c. mailing, instructions dépositaires nationaux et locaux (Citi, Euronext, CACEIS, ICSD, DTC, SIX etc)
- Suivi des opérations, relances auprès de nos dépositaires (Monde), suivi des suspens espèces
- Instructions aux correspondants, notamment concernant les taxes US
- Contrôle de la taxe prise aux clients
- Contacts avec les responsables de relation et les clients des middles offices des banques clientes
- Rapprochements fiscaux des opérations pour la production de divers reportings

3. COMPETENCES TRANSVERSALES (savoir être)
- Capacité d’organisation et sens des priorités pour la gestion de forts volumes
- Esprit d’analyse et d’initiative, autonomie
- Rigueur, fiabilité et précision
- Coopération / esprit d’équipe
- Ouverture au changement, agilité
- Expression écrite et orale soignée en français et en anglais

**Localisation du poste**:
**Zone géographique**:
Europe, Suisse, Vaud, Lausanne

**Ville**:
Chemin de Bérée 38 1010 Lausanne

**Niveau d'études minimum**:
Certificat Fédéral de Capacité

**Formation / Spécialisation**:
Minimum CFC d’employé de commerce (Banque) ou équivalent / HEG

**Niveau d'expérience minimum**:
3 - 5 ans

**Expérience**:
Minimun 2 ans dans le secteur bancaire, de préférence dans un back office titres coupons / OST

**Compétences recherchées**:
**COMPETENCES PROFESSIONNELLES (savoir-faire)**

Activités d’analyse, de développement et d’évaluation
- Analyser les informations et comptabilisations reçues et vérifier leur bonne exécution
- Réconciliation et analyse des taxes sur coupons, se tenir informer des évolutions pertinentes
- S'informer régulièrement de toute évolution dans ce domaine (aspects économiques, règlementaire et fiscaux)

Activités d’organisation, de gestion et de réalisation
- Suivi et mise en œuvre des récupérations fiscales et autres procédures d’exonération
- Réconciliation espèces d’écritures par marchés
- Tri des diverses listes, vérification et distribution des documents à traiter, à garder/ agender ou à éliminer
- Préparation et décomptage des remboursements par l’opération de bourse

Activités de communication, de contact, d’animation ou de vente
- Entretenir un bon esprit d’équipe au sein du groupe ainsi qu’avec les autres départements
- Contacts avec les Responsables de Comptes, les dépositaires et nos banques clientes par téléphone et par écrit

Activités financières et de contrôle
- Contrôle et suivi des échéanciers coupons et remboursements
- Contrôle des opérations comptabilisées
- Contrôler les confirmations des correspondants
- Contrôle et suivi des suspens coupons et remboursements avec listing des rapprochements
- Contrôle des taux variables, facteur mult. « pool factor » et remboursement dans le fichier valeurs

**Outils informatiques**:
S2i, Pack office, Telekurs, Lotus Notes, SWIFT

**Langues**:
Français, Anglais (niveau B2), allemand, italien ou espagnol sont un atout supplémentaire