Junior Project Controller

Bei uns erwartet dich ein einmaliges Arbeitsumfeld: Mitten in wilder Natur und umgeben von sportlicher, kultureller und gastronomischer Vielfalt.

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit dir die attraktivste Bergdestination der Schweiz zu schaffen. Zentral in der Gotthardregion, unweit von Zürich und Mailand. Werde Teil dieses einzigartigen Projekts und eines internationalen, leidenschaftlichen Teams, in dem bei aller Arbeit auch der Spass nicht zu kurz kommt.

Die Abteilung Real Estate ist für die Immobilienentwicklung der ganzen Firmengruppe zuständig. Development ist mit rund 35 Mitarbeitenden für die bauherrenseitige Planung und Entwicklung, die Bauprojektleitung und den Kundenservice für Bauprojekte zuständig. Es werden in den kommenden Jahren noch mehrere Mehrfamilienhäuser, vier Hotels und die damit zusammenhängende Infrastruktur realisiert.
Zur Ergänzung unseres Real Estate Administrationsteam suchen wir eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit.

**Junior Project Controller - Real Estate (w/m/d)**:

- Arbeitgeber
Andermatt Swiss Alps AG- Tätigkeitsbereich
Real Estate - Development- Arbeitsort
Andermatt- Anstellung
80-100 %- Vertrag
unbefristet- Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung**Das kannst du bewegen**:

- Nachführung und Überwachung der Kosten der Bauprojekte im Baukostenprogramm Provis
- Frühzeitige Erkennung von Budgetabweichungen und Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen
- Sicherstellung eines korrekten Bewilligungs
- und Kostenkontrollen-Prozesses (Vergabeprozess)
- Unterstützung der Projektleiter im monatlichen Baukosten-Reporting
- Analyse und Evaluation von Lieferantenofferten sowie deren Abgleich mit dem Budget
- Zusammenführen von Informationen aus der System-Landschaft für Ad-Hoc-Analysen und Überprüfung der Daten-Konsistenz
- Aktive Begleitung der Ausschreibungsprozesse
- Identifikation, Beurteilung von Zulieferern sowie Bewirtschaftung der Datenbank mit Lieferanten und Produkten
- Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Business Modellen, Prognosen und Liquiditätsplanung

**Das bringst du mit**:

- Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung, mit Fokus im Controlling und Rechnungswesen von Vorteil
- Berufserfahrung im Baugewerbe, Baukosten Controlling, Finance, Bauadministration, Beschaffung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (C1)
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Erfahrung in den Bau
- und Verkaufsadministrationsprogrammen (Provis/Salesforce) und Power BI von Vorteil

**Darauf kannst du dich freuen**:

- Alle anzeigen- ** Team**

Bei uns kommen Fachleute aus verschiedensten Nationen und Disziplinen zusammen. Wer sich einbringen und etwas bewegen will, ist bei uns am richtigen Ort.
- **Karriere**

Wir bieten Raum für spannende Begegnungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten über Bereiche und Hierarchiestufen hinweg.
- **Diversität und Inklusion**

Neue Teammitglieder finden bei uns offene Türen und flache Strukturen. Zudem fördern wir ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld.
- ** Familie und Beruf**

Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitstellen und Vorzugskonditionen bei diversen Kindertagesstätten lässt sich Elternsein mit einer Stelle bei uns gut vereinbaren.
- ** Goodies**

Unsere Mitarbeitenden profitieren bei unseren Freizeit-, Gastronomie
- und Hotelangeboten von einer Vielzahl an attraktiven Vergünstigungen.
- ** Arbeitsplatz**

In unserem dynamischen Business finden alle ihren Lieblingsarbeitsort. Sei’s draussen im Schnee, auf dem Green, in der Küche oder im Homeoffice.

**Das sind wir**:
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par-72 Championship Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.

Noch Fragen?

Unser HR Recruiter Sina Weber beantwortet sie gerne telefonisch unter +41 41 888 15 66.

**Arbeiten bei der Andermatt Swiss Alps Gruppe**:
**Unsere Unternehmen**:
Unsere Unternehmen-
**Unsere Schwerpunkte**:
Unsere Schwerpunkte-
**Unsere Arbeitsorte**:
Unsere ArbeitsorteTeilen

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