HR-spezialist/in Für Rekrutierung Und

**ROCKEN** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.**Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

**Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 100'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 1'800...

**Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura (Schweiz). Es bietet der gesamten Bevölkerung eine umfassende Versorgung in allen Fachgebieten der modernen Medizin. Jedes Jahr schenken uns über 100'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. Im Spitalzentrum Biel finden rund 1'800...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

Sind Sie eine ambitionierte HR-Fachperson mit fundierten Payroll-Kenntnissen? Suchen Sie eine zentrale Funktion in der Verwaltung der Lohnabrechnung und dem Personalmanagement? Lesen Sie weiter! Für unsere Kundin, ein international tätiges Unternehmen im Medtech Bereich, suchen wir aktuell eine HR Generalistin / einen HR Generalisten mit Lohnbuchhaltung...

Pemsa ist eine Rekrutierungs-, Management - und Delegationsfirma, die sich seit 35 Jahren auf dem Baugewerbe spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Praktikantin/en._ **Aufgaben**: - Empfang und Rezeption Sekretariat (physisch und telefonisch). - Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen Belangen, vom Eintritt bis...

Sie sind eine eigenständige Persönlichkeit mit dementsprechenden Durchsetzungsvermögen? Sie möchten für ein KMU inder Industrie tätig sein? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unsere Kundin, ein Unternehmen in der Industriebranche,suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:nHR Verantwortliche:n 80% . Die Unternehmung ist gutmit den...

Sind Sie ein erfahrener HR-Profi mit einem Talent für strategische Partnerschaften? Möchten Sie Ihr Know-how einbringen und die Mitarbeiterbindung in einem innovativen Unternehmen fördern? Unsere Kundin ist in der Gesundheitsbranche tätig und sucht zur Ergänzung des Teams einen HR Business Partner / eine HR Business Partnerin 80-100%. Der Arbeitsort...

Art der ArbeitDeine Herausforderung: Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEOBerätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cycles zu konzeptionellen und operativen HR-ThemenStellst...

**Tasks**: Personalwesen / Rekrutierung - Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Belangen (von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden). - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Zentrale in HR-Fragen. - Bedarfsanalyse, Sourcing, Auswahl, Vorstellungsgespräche, Gehaltsverhandlungen. - Zusammenarbeit mit...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...

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Art der Arbeit Deine Herausforderung:Du übernimmst die fachliche und personelle Leitung des Bereichs HR mit Verantwortung für alle strategischen und operativen HR-Aufgaben und direktem Rapport an den CEO Berätst die Geschäftsleitung und die Linienverantwortlichen entlang des gesamten Employee-Live-Cycles zu konzeptionellen und operativen HR-Themen...

**HR-Assistent (a) 100%** - Verantwortlich für Personaladministration Rekrutierung, Eintritt und Austritt - Betreuung der Zeiterfassung - Mithilfe bei Lohnverarbeitung - Sozialversicherungswesen (An - und Abmeldung und Kontrolle aller Abrechnungen) - Unterstützung sonstiger administrativer Tätigkeiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ -...

**HR-Assistent (a) 100%** - Verantwortlich für Personaladministration Rekrutierung, Eintritt und Austritt - Betreuung der Zeiterfassung - Mithilfe bei Lohnverarbeitung - Sozialversicherungswesen (An - und Abmeldung und Kontrolle aller Abrechnungen) - Unterstützung sonstiger administrativer Tätigkeiten - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ -...

**Lohn - 75'000 - 90'000**: Die ROCKEN Partnerin ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen im Bereich Verkehr, Information und Sicherheit. Mit einer eigenen Produktion werden auch Individuallösungen hergestellt und der Kunde wird von der Beratung bis zur Montage und dem Unterhalt begleitet. Mitarbeiter profitieren von einem...

**Lohn - 75'000 - 90'000**: Die ROCKEN Partnerin ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen im Bereich Verkehr, Information und Sicherheit. Mit einer eigenen Produktion werden auch Individuallösungen hergestellt und der Kunde wird von der Beratung bis zur Montage und dem Unterhalt begleitet. Mitarbeiter profitieren von einem...

Votre mission- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich Fragestellungen zum Anstellungsverhältnis (Sozialversicherungen, Arbeitsbewilligungen, Unfall, Krankheit, Mutterschaft etc.)- Abwicklung von allen HR-Prozessen von Eintritt bis Austritt- Rekrutierung von neuen Mitarbeiter- Führen der Personaldossiers sowie die...

Votre mission- Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte hinsichtlich Fragestellungen zum Anstellungsverhältnis (Sozialversicherungen, Arbeitsbewilligungen, Unfall, Krankheit, Mutterschaft etc.)- Abwicklung von allen HR-Prozessen von Eintritt bis Austritt- Rekrutierung von neuen Mitarbeiter- Führen der Personaldossiers sowie die...

Die yellowshark AG ist seit 2009 ein renommierter Personaldienstleister und verzeichnet aufgrund von professionellen Ansprüchen, hochmotivierten Mitarbeitern und einem nachhaltigen Kundennetzwerk ein konstantes Wachstum. Unsere Bau-Abteilung ist spezialisiert auf die Besetzung und gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Bauwesen. Für...