Abteilungsleiter/in Pflege 80
vor 2 Monaten
Was Sie bei uns leisten, macht Sinn
Die **Heime Uster** sind kein anonymer Grossbetrieb. Wir sind eine öffentlich-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich mit Elan und Empathie um die 220 Bewohnenden. Sie passen perfekt zu uns, wenn Ihnen das Wohlergehen von betagten Menschen am Herzen liegt, wenn Sie Professionalität schätzen und Ihnen Authentizität, Freundlichkeit und Offenheit im täglichen Umgang wichtig sind. Wir begegnen einander über alle Hierarchiestufen hinweg auf Augenhöhe und leben eine respektvolle Du-Kultur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere **geschützte Abteilung** per 15. Mai 2023 oder nach Vereinbarung eine ausgewiesene Führungsfachperson als
**Abteilungsleiter/in Pflege 80 - 100%**:
**Ihre Hauptaufgaben**:
- Fachliche und personelle Führung von einem motivierten Team mit ca. 25 Mitarbeitenden inklusive Auszubildenden und mit 20 Bewohnenden in allen Pflegestufen
- Sicherstellen von Pflegeprozess mit den Instrumenten BESA und easyDok
- Sicherstellung und Aufbau einer hohen Pflegequalität, einer effizienten Organisation sowie die Einhaltung des Budgets und des Stellenetats Ihrer Abteilungen
- Gewährleisten einer bedürfnisorientierten Alltagsgestaltung unsere Bewohnerinnen und Bewohner unter Einbezug von Angehörigen, Ärzten, Aktivierungstherapie und weiteren relevanten Personen oder Dienstleistern
- Personaleinsatzplanung und aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, eines partizipativen Führungsstils und einer kooperativen Zusammenarbeit
- Neben der Führungstätigkeit Mitarbeit von ca. 20 % in der direkten Pflege
- Mitarbeit an internen Projekten
**Das bringen Sie mit**:
- Freude an Pflege und Betreuung von betagten Menschen sowie der Führung eines Teams
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
- Weiterbildung in Führung/Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren; vorzugsweise mehr als zwei Jahre Führungserfahrung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration mittels BESA, easyDok und den gängigen Office-Programmen
**Wir bieten Ihnen**:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Bereich von hoher gesellschaftlicher Relevanz
- ein offenes und herzliches Arbeitsklima
- ein Umfeld mit Mitarbeitenden aus über 30 verschiedenen Nationen und einem hohen Frauenanteil in Führungspositionen
- die Möglichkeit, sich zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen
- die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen
- Als Abteilungsleiter/in werden Sie üblicherweise in der Gehaltsklasse 17 der Besoldungsordnung der Stadt Uster eingestuft. Somit bewegt sich der Jahreslohn (inkl. 13. Monatslohn) bei einer 100%-Anstellung je nach Erfahrung zwischen Fr. 91‘800. und Fr. 131‘500.
**Interessiert?**:
Sie sind pragmatisch, lösungsorientiert und verbinden Durchsetzungsfähigkeit mit diplomatischem Geschick? Treffen Sie gerne Entscheidungen und empfinden unerwartete Situationen als positive Herausforderung? Gehen Sie mit ausgeprägter sozialer sowie fachlicher Kompetenz durchs Leben und haben eine gesunde Neugierde, welche Sie für Weiter
- und Fortbildung anspornt?Haben Sie Freude an einer Tätigkeit in einem herausfordernden Umfeld, in welchem auch eine Prise Humor nicht fehlen darf?
Dann geben Sie uns die Möglichkeit, Sie persönlich, auf Augenhöhe von einer Anstellung im modernen Betrieb der Heime Uster zu überzeugen und bewerben Sie sich online.
Für diese Stelle können Sie sich über das Online-Bewerbertool ohne Motivationsschreiben bewerben. Um Ihr Dossier zu prüfen benötigen wir in einem ersten Schritt Ihren Lebenslauf, Ihr Diplom als Diplomierte Pflegefachperson HF sowie das letzte Arbeitszeugnis. Die weiteren Dokumente benötigen wir erst, wenn es zu einem Vorstellungsgespräch kommen sollte.
Am liebsten sind uns Online-Bewerbungen. Sollten Sie eine andere Form bevorzugen, melden Sie sich bitte bei einer der unten aufgeführten Ansprechpersonen.
**Ihre Ansprechperson**:
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Für zusätzliche Informationen stehen Ihnen Herr Nijat Bajrami, Bereichsleiter Pflege Standort Im Grund, unter Telefon 044 905 11 42 oder Herr Claudius Condrau, Bereichsleiter HRM, unter Telefon 044 905 11 23, gerne zur Verfügung.
Sie sind eine Personalvermittlung und haben das optimale Profil für diese Stelle? Dann wenden Sie sich bitte direkt telefonisch an Gianluca De Simone, Bereichsverantwortlicher HR Heime/Spitex, unter 044 905 11 10.
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