HR Generalist
vor 2 Monaten
Unternehmensbeschreibung
**Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.**
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an dich steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.
Als Dienstleistungsunternehmen beschäftigt sich die Robert Bosch AG mit dem Vertrieb von Bosch-Produkten diverser Geschäftsbereiche. Dazu zählen Power Tools, Automotive Aftermarket, Sicherheitssysteme und Automotive Electronics.
Stellenbeschreibung
Als Teil des HR Service Schweiz verantwortest du die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeitenden und bist Ansprechperson für allfällige Mitarbeiteranliegen.
- Du bearbeitest selbständig die Personaladministration für verschiedene Rechtseinheiten der Bosch Gruppe Schweiz (Mutationen im SAP inkl. Erstellung des zugehörigen Schriftverkehrs in Form von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder Zeugnissen)
- Du wickelst die monatlichen Ein
- und Austrittsformalitäten ab und unterstützt in den Payrollthemen
- Du arbeitest mit den Standortpersonalabteilungen (u.a. via Tickettool) sowie mit der Payroll-Schnittstelle im HR Service Schweiz vor Ort zusammen
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen administrativen und payrollrelevanten Themen via HR Service Infoline
Qualifikationen
- ** Ausbildung**: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ), Weiterbildung im Bereich Personalwesen (Sachb. Personalwesen / Personalassistent/in)
- ** Erfahrungen**: Idealerweise 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration und/oder Payroll, wünschenswert in einem internationalen Konzern / HR Service Organisation
- ** Know-How**: gute SAP HR Kenntnisse sowie versiert im Umgang mit MS-Office
- ** Persönlichkeit und Arbeitsweise**: Flexibel und offen für Veränderungen, Freude am selbständigen, zuverlässigen Arbeiten sowie z.T. Routinearbeiten, ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- ** Sprachen**: Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Informationen zu unseren Benefits findest du unter: Kultur und Benefits | Scintilla AG
**Kontakt Personalabteilung**
Maximilian Repple
Tel. +41 32 686-5753
**Kontakt Fachbereich**
Gabriela Di Gesaro
Tel. +41 32 686-3285 (gerne zwischen 18 Uhr und 19 Uhr)
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