Eventmanager: in

Job ID 602

**Deine Aufgaben**:

- Planung und Durchführung des Digital Festival & HackZurich Event
- Koordination mit Partnern, Teilnehmern: innen und Lieferanten
- Administrative Aufgaben, Pflege des CRM, Ticketing
- Teilnahme an der Weiterentwicklung & Optimierung des Events
- Ausstellerberatung und Kontaktpflege von vor/während/nach der Veranstaltung
- Briefing und Begleitung von Operations PM
- Nachbereitung und Auswertung des Events

**Dein Profil**:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement
- Affinität im Bereich Digitalisierung & New Technologies
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Selbständigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierter Umgang mit den Microsoft, ERP, CRM-Applikationen

**Dein Arbeitgeber**: Die MCH Group mit Hauptsitz in Basel, Schweiz, ist ein international tätiges Erlebnismarketing-Unternehmen mit einem umfassenden Dienstleistungs
- Netzwerk. Wir organisieren rund 90 Eigen
- und Gastevents im In
- und Ausland, u.a. Art Basel, Swissbau und Giardina. Der Bereich Live Marketing Solutions mit den Brands MCH Global, MC2 und Expomobilia bietet umfassende Erlebnismarketing-Lösungen von der Strategie über die Kreation bis zur Umsetzung an. MCH Group betreibt zudem die Messe und das Congress Center Basel sowie die Messe Zürich. Teile unserer Gruppe sind in Dubai, Hong Kong, Nordamerika, Shanghai und neu auch in Paris tätig.

Wir bieten:

- Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld
- Einen weiten Einblick in die Zukunft
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und dynamisches Team
- Die Möglichkeit, Teil eines der führenden Digitalisierungs-Events Europas zu sein

**One Team. One Goal. One Culture.**

Es passiert gerade viel bei der MCH Group. Parallel zu unserem wirtschaftlichen Turnaround findet unser kultureller Wandel statt, in dessen Zentrum unsere neuen Unternehmenswerte stehen. Sie beschreiben unsere persönlichen Einstellungen, unser alltägliches Miteinander, unser Zusammenarbeiten über die Team