Praktikant/ in

vor 2 Wochen


Zurich, Schweiz Job 3000 AG Vollzeit

Dazu gehören folgende Aufgaben:

- Empfang
- Beantwortung und Weiterleitung von Anrufen
- Verfassen von Lebensläufen und Stelleninseraten
- Telefonische Abklärungen mit Kandidaten
- Pflege der Personaladministrationsdatenbank (bspw. Erfassen von neuen Kunden und Kandida-ten)
- Rapportwesen und Bearbeitung der Rechnungen
- Unterstützung in der Administration (bspw. Schreiben von Zeugnissen und Arbeitsverträgen)
- Recherchen mittels Internets
- Recruiting
- Viele weitere Aufgaben je nach Eignung

Persönlich, fair, leistungsfähig, professionell und schnell sind die wichtigsten Grundsätze, denen wir uns verpflichtet fühlen. Diese Eigenschaften sollten Sie auch mitbringen, wenn Sie in die spannende Branche der Personalberatung einsteigen möchten.

Zudem verfügst du über folgendes Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung, Handelsmittelschüler/in oder Handelsschüler/in
- Hohe Sozialkompetenz
- Vernetztes Denken
- ** Stilsicheres Deutsch**:

- ** Gute Spanisch
- und/oder Portugiesisch
- und/oder Italienischkenntnisse ZWINGEND**:

- Gute MS-Office Kenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit

Was wir bieten:

- Junges und grossartiges Team
- Attraktiver Arbeitsort im Herzen von Zürich
- 5 Woche Ferien
- Am Geburtstag einen Ferientag geschenkt
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- 40 Stunden Woche
- Kaffee, Wasser und Tee stehen gratis zur Verfügung

Die Perspektive? Wenn du uns mit vollem Elan unterstützt haben, besteht allenfalls die Chance, dass wir dich nach Abschluss des Praktikums fest anstellen.

Wir sind ein junges, zielorientiertes und dynamisches Team, welches sich einen flexiblen und moti-vierten Teamplayer zur Unterstützung wünscht.

Konnten wir dein Interesse wecken? Per
**Klick auf «Jetzt bewerben»** kannst du uns ganz ein-fach deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse/Diplome, etc.) zustellen.

Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.

Bei Fragen steht dir der untenstehende zuständige Personalberater gerne zur Verfügung.

anihrerseite