Leiter in Academy

**Personalentwicklung deine Passion? Infolge beruflicher Neuorientierung der aktuellen Stelleninhaberin bieten wir eine spannende und entwicklungsfähige Rolle in der Aus
- und Weiterbildung**

**Das erwartet dich**:

- Personalentwicklung und -förderung haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Wir haben die Vision einer internen Aus
- und Weiterbildungs-Academy, die alle Bedürfnisse der Competec Gruppe abdeckt und koordiniert. Hierbei sind wir sicherlich noch nicht am Ziel, die Grundsteine sind aber gelegt
- Die Funktion beinhaltet die Gesamtverantwortung für diese strategische als auch operative Rolle. Du reportest direkt an die Leiterin Human Resources
- Du bist verantwortlich für den inhaltlichen und methodischen Auf
- und Ausbaus eines modernen und begeisternden internen Aus
- und Weiterbildungsangebotes für alle Zielgruppen der Competec Gruppe
- Die CompAcademy durchlaufen sowohl unsere derzeitigen Führungskräfte, unsere Führungskräfte von morgen, unsere Talente und Youngsters, als auch Fachspezialist*innen
- Spass, Modernität und Effizienz haben alle Weiterbildungsaktivitäten gemeinsam und tragen somit zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Diese Aufgabe erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Business und den HR-Fachteams zur Erhebung der Bedürfnisse ans Corporate Learning
- Es erwartet dich ein aufgestelltes und angenehmes Team, grosser Handlungsspielraum und viel Eigenverantwortung

**Das bringst du mit**:

- Die Basis von deinen bisherigen beruflichen Erfolgen bildet eine solide Aus
- und Weiterbildung auf Stufe Universität/Fachhochschule
- Du verfügst über fundierte pädagogische Erfahrung in der Erwachsenenbildung und über mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in der Personalentwicklung. Erfahrung im Aufbau einer internen Aus
- und Weiterbildungs-Academy sind hierbei sehr von Vorteil
- Moderne Tools und Methoden sind keine Fremdwörter für dich, sondern der Schwerpunkt deiner Arbeit
- Du arbeitest gerne konzeptionell und es bereitet dir Freude, auch in der Umsetzung einen bedeutenden Beitrag zu leisten
- Mit deinem professionellen und gewinnenden Auftreten nimmst du Bedürfnisse auf und begeisterst mit entsprechender Vermarktung die internen Stakeholder mit der zukünftigen Angebotspalette
- Dein Umfeld bezeichnet dich als eine umsetzungsstarke, zukunftsorientierte und initiative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Dein Deutsch ist stilsicher, gute Französischkenntnisse sind von grossem Vorteil

**Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?**:
Patrick Fehr steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.
- 062 889 62 73- Frage? Kontaktiere uns über WhatsApp-
**Über uns**:
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert - so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1200 Mitarbeitende beschäftigt und 2021 einen Umsatz von über 1,1 Milliarden Franken erzielt hat.

BRACK.CH AG gehört zur -Gruppe
- **Was uns auszeichnet**:
**kununu Auszeichnung**
Was Mitarbeitende und Bewerbende über uns sagen**Unser Anstellungsprozess**:

- Du bewirbst dich über unser Online-Tool.
- Du bekommst umgehend eine automatische Eingangsbestätigung.
- Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung persönlich zu prüfen.
- Nice Das Interesse ist gegenseitig Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch oder Live-Videocall. ein. Das zweite Treffen findet bei uns vor Ort statt.
- Du bekommst ein verbindliches Angebot. Der Vertrag wird dir digital zugestellt.
- Nach Vertragsabschluss bist du Teil unseres Unternehmens und erhältst den Zugang zu unseren internen Kommunikationsmitteln.
- Während der Onboarding-Phase steht dir ein Buddy zur Seite. Ergänzend dazu begleitet dich unsere MyOnboarding-App.