Coordinateur Equipe

Job description

Nous recherchons un Coordinateur de Projets Industriels pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devrez vous assurer du bon déroulement des projets et coordonner efficacement les équipes, tout en garantissant que les objectifs fixés sont atteints dans les délais impartis.

**Vos responsabilités**:
Assurer la gestion des équipes et des projets, en garantissant la conformité aux spécifications et aux délais.
Coordonner les activités des équipes, en s'assurant que chaque membre comprenne son rôle et ses responsabilités.
Effectuer le reporting régulier de l'avancement des projets.
Organiser et animer différentes réunions pour assurer un suivi efficace et transparent des projets.
S'assurer que les standards de qualité et de sécurité sont respectés tout au long du processus.

**Votre profil**:
Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente dans le domaine industriel.
Expérience confirmée en gestion d'équipes et en gestion de projets.
Connaissance de l'environnement des machines spéciales serait un atout.
Maîtrise des systèmes de contrôle et d'automatisation tels que Rockwell, Siemens, Beckhoff.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Autonomie et esprit d'initiative.

**Notre culture d’entreprise**:

- Agilité : Évoluer dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
- International : Bénéficier de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
- Intrapreneuriat : S'impliquer dans des initiatives parallèles ou développer sa propre Unité d'Affaires.
- Management à l'écoute : Recevoir un soutien personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.

Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade - this is made possible by an international team of 7500 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

**Brief Call**: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you

Interviews (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. Of course, you will also get to know Amaris: our culture, our roots, our teams, and your career opportunities

**Case study**: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.

We look forward to meeting you