Référent.e Absences Et Assurances Sociales

vor 2 Monaten


Geneve, Schweiz IMAD – Institution genevoise de maintien à domicile Vollzeit

Référent.e absences et assurances sociales / à 100% / en CDD (12 mois, renouvelable)
- Temps complet
- Equipe/Service: Pont-Rouge - Service rémunération & assurances sociales
- Statut Emploi: Contrat à durée déterminée
- Type de poste: Poste(s) existant(s)
- Taux d'activité: 100%
- Direction: Direction des ressources humaines
- Classe de fonction: 16
- Responsable RH: Mme Bente Everts, responsable des ressources humaines, tél. 022/420.23.14

**Description de l'entreprise**:

- Grâce à ses 2’400 collaborateurs, **l’institution genevoise de maintien à domicile** (ci-après **l'IMAD**) fournit des prestations de soins, d’aide, d’accompagnement et de répit favorisant le maintien à domicile.**Description du poste**:
Dans ce cadre, la direction des ressources humaines recherche un.e référent.e absences et assurances sociales pour la gestion des absences des collaborateurs de l’**IMAD**. Le champ d’activité couvre la coordination de la gestion des absences des collaborateurs entre les différents services de la direction des ressources humaines (DRH), les directions et les responsables hiérarchiques opérationnels et fonctionnels.

Rattaché.ée au service de la rémunération et des assurances sociales, le.la référent.e sera en charge de la gestion administrative et opérationnelle du suivi de l’absence ainsi que l’analyse des données de l’absence.

**Vos missions et responsabilités**
- Etre la personne ressource au sein de la DRH du suivi des assurances sociales en collaboration avec toutes les fonctions impliquées dans sa gestion et son suivi
- Coordonner, analyser et effectuer le suivi des dossiers complexes des absences au sein de la DRH entre les responsables des ressources humaines en charge du suivi des situations de leur public cible, du service de santé et sécurité au travail et du conseil juridique RH d’une part, et, d’autre part, avec le courtier en assurances et les assureurs maladie et accident, toute en garantissant que les démarches relatives aux assurances sociales s’effectuent en conformité avec les exigences légales, réglementaires et institutionnelles

**Qualifications**:

- Certificat en gestion des ressources humaines et titulaire d’un brevet fédéral RH (brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales un atout)
- Excellentes connaissances de la thématique de l’absence et des assurances sociales et de leur coordination
- Minimum 2 ans d’expérience en lien avec la gestion RH ou des absences et assurances sociales
- Excellentes connaissances des lois, règlements et procédures en matière d’assurances sociales
- Capacités d’analyse et de synthèse, de rédaction et de restitution, organisation, planification, gestion des délais
- Rigueur, sens de la communication, capacités relationnelles avérées, discrétion, aisance avec les outils informatiques.

**Informations complémentaires**:

- ** Entrée en fonction : dés que possible**:

- ** Délai de postulation : 30.04.2024**:

- ** Veuillez svp joindre à votre dossier**: un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.



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  • Comptable Fr/ang

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