Controller Hydroenergie

**80% bis 100% | **Baden**

Dich interessiert die spannende Welt der Energie? Du hast ein Flair für die Analyse von Zahlen und kommunizierst relevante Erkenntnisse schlüssig und empfängergerecht? Wir bieten dir ein Umfeld, in welchem du mit Engagement deine Ideen einbringen und dich in einem eingespielten Team weiterentwickeln kannst. Bewerbe dich noch heute und gestalte unsere Zukunft mit

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Du betreust zusammen mit dem Team unsere rund 60 Beteiligungen in den Bereichen Hydroenergie und Biomasse
- Du erstellst periodisch und ad hoc Analysen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen zuhanden der Beteiligungsgesellschaften, der Divisionsleitung und der Konzernfunktionen
- Du unterstützt die Abschluss-, Budget
- und Planungsprozesse unserer Beteiligungsgesellschaften
- Du erarbeitest und plausibilisierst Investitionsrechnungen und Business Cases
- Du berätst deine Ansprechpartner in den Gesellschaften und in den Divisionsfunktionen in finanztechnischen Fragestellungen
- Du bist Verantwortlich für einzelne Controlling-Prozesse und -Tools und treibst aktiv deren ständige Verbesserung voran
- Du wirkst bei internen Projekten und Arbeitsgruppen mit

**Profil und Fähigkeiten**:

- Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder Universität oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Kenntnissen in Finanzen und Controlling
- Du verfügst über Controlling-Erfahrung im industriellen Umfeld
- Du hast gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office und vorzugsweise SAP und Reporting-Systeme)
- Du verfügst über gute Kenntnisse in der Investitionsrechnung und in der Konsolidierung, du bist bilanzsicher und Kenntnisse in Swiss GAAP FER und IFRS runden dein Profil ab
- Du sprichst fliessend Deutsch, Kenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil
- Du hast eine schnelle, analytische Auffassungsgabe, arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und hast Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen und Tools

Elektrisiert dich diese neue Herausforderung? Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

**Das bieten wir**:
**Sicherheit geht vor**
Für uns ist Sicherheit nicht einfach ein Compliance-Thema. Wir passen unsere Gesundheits
- und Sicherheitsstandards optimal an das jeweilige Arbeitsumfeld an - und gehen weit über die Anforderungen der SUVA hinaus. Axpo definiert Richtlinien und Prozesse, die dafür sorgen, dass das Wohlbefinden aller Beteiligten stets im Mittelpunkt steht.

**Umfassend abgesichert**
In die Zukunft investieren kann man nicht früh genug. Axpo beteiligt sich daher grosszügig an der Altersvorsorge. Bei Krankheit setzen wir die vollständigen Lohn
- und Gehaltszahlungen bis zu zwei Jahre lang fort. Ausserdem bieten wir private Unfallversicherungen und vergünstigte Prämien für Krankenversicherungen an.

**Fair auf allen Ebenen**
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

**Flexible Auszeiten**
Bei Axpo können Überstunden kompensiert (< Managementebene) und zusätzliche Abwesenheiten individuell vereinbart werden (Managementebene). Unser Elternpaket beinhaltet 16 Wochen Babyzeit für Mütter und 2 Wochen für Väter. Ausserdem gibt es alle fünf Jahre einen Treuebonus - auf Wunsch in Form von zusätzlichen Ferientagen. Auch unbezahlte Ferien, Sabbaticals oder der Kauf zusätzlicher Ferientage sind möglich.

**Über uns**:
Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbaren Energien und international führend im Energiehandel sowie in der Vermarktung von Solar
- und Windkraft. Wir entwickeln für unsere Kunden in 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien innovative Energielösungen auf Basis modernster Technologie. Rund 5000 Mitarbeitende arbeiten an spannenden und herausfordernden Aufgaben, bringen ihre eigenen Ideen und Lösungen ein und setzen diese um. Dank unternehmerischem Denken und Handeln entwickeln wir für unsere Kunden innovative und nachhaltige Energielösungen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, legen Wert auf einen respektvollen Umgang und schätzen Vielfalt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

**Über das Team**:
Unser Team von sieben Controllerinnen und Controllern betreut die Division Hydroenergie und Biomasse in betriebs
- und finanzwirtschaftlichen Belangen. Wir arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung und den Fachabteilungen der Division zusammen und bieten ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem professionellen und innovativen Umfeld.

**Ansprechperson**:

- Roger Hofer
- Senior HR Manager
- T +41 56 200 35 33