Praktikant:in Contentmanagement

vor 1 Monat


Bern, Schweiz Visana Vollzeit

100%
- Eintritt 1. September 2023
- Austritt 31 August 2024
- Kommunikation / Marketing
- Bern, Weltpoststrasse 19- (Arbeitsweg berechnen)- Über uns

Die Visana-Gruppe gehört zu den grössten Kranken
- und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig.

Unsere Firmenkultur basiert auf Vertrauen, Förderung und Herausforderung. Wir sind zukunftsorientiert und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Ganz nach dem Motto:
**Zusammen arbeiten, zusammen wachsen.**
- Deine Aufgaben
- Du bist Teil unseres neu entstandenen, dynamischen Content Management Teams und bringst als proaktives Teammitglied die Entwicklung der Content-Themen voran
- Du erstellst den Social Media Redaktionsplan und koordinierst den Content von der Konzeption, über die Erstellung bis hin zur Publikation in Zusammenarbeit mit deinem Team
- Du weisst, welche Trends auf Instagram aktuell sind und bringst auch sonst eine hohe Affinität für das Thema Social Media und Community Management mit
- Du interessierst dich für das Thema Content Marketing, Content Management und Content Creation und hast idealerweise bereits Erfahrungen in diesen Bereichen sammeln können
- Du arbeitest neben dem Content Team eng mit internen Stakeholdern und Freelancern zusammen
- Dein Profil
- Du hast einen Bachelorabschluss (UNI oder FH)
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Du arbeitest exakt und behältst stets den Überblick
- Wir freuen uns über viel Initiative und Motivation
- Weiterbildung
- Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
- Finanzielle Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungen
- Finanzielles
- Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
- Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
- Beteiligung an Kranken
- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
- Vergünstigte Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen
- Sozialleistungen
- Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
- Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
- Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
- Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung
- Work-life
- Möglichkeit auf Flexwork
- Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
- Flexibler Altersrücktritt