HR Berater:in

Wir bauen unser Klinikinformationssystem, welches die Medizin verändern wird, wir bauen an unseren Strukturen in den Medizinbereichen weiter. Deshalb bauen wir auch kontinuierlich unsere HR Beratung für die Bedürfnisse der Insel Gruppe um. In stürmischen Zeiten wollen wir keine Mauern bauen, sondern Windräder. Wenn du mit deiner Agilität und uns Windräder bauen willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung._
**Das erwartet dich**:

- Unsere Führungsverantwortlichen beraten und unterstützen in operativen und strategischen HR-Fragen
- Akzeptanz und Vertrauen schaffen
- Den Wandel unterstützen und Herausforderungen antizipieren
- HR Know-how im Expert:innen-Umfeld der Insel Gruppe rasch einsetzen
- Noch «Papier-HR-Administration» sorgfältig erledigen (Die Digitalisierung ist nur noch einen Steinwurf entfernt)

**Das bringst du mit**:

- Ganz wichtig: Humor und Freude an der Teamarbeit
- Operative HR-Erfahrung als HR Berater:in, Führungserfahrung von Vorteil
- Dienstleistungs
- und lösungsorientiert
- Lernwille, Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Mutig, pragmatisch und kommunikativ

**Unser Angebot**:

- Mitgestalten der HR Beratung in einem Smart-Hospital der Zukunft
- Eine HR Beratung mit Teamspirit - wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander
- Erfahrung in spannenden Projekten wie HR Digitalisierung, KISS by Epic, Transformationen etc.
- Eine Direktion Personal, welche uns allen den Rücken stärkt
- Vielseitiger Alltag im grössten und führenden medizinischen Versorgungssystem der Schweiz
- Unsere rund 11'000 Mitarbeitenden profitieren tagtäglich von vielen Vergünstigungen und Vorteilen in und um Bern
- Wir fordern und fördern über vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklung über neue Erfahrungen am Arbeitsplatz

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
- Teilzeit
- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**
- Teilzeit
- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

worklife

**Vergünstigungen & Rabatte**
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung

**Vergünstigungen & Rabatte**
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung

**Ferien**
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

ferien

**Ferien**
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

ferien

**Stelleninformationen**:

- Standort Insel Gruppe
- Organisation
- Direktion Personal
- Pensum
- 60 - 100 %
- Eintritt
- per 01.03.2024 oder n. V.
- Kennziffer
- 16146
- Vertragsart
- unbefristet
- Arbeitsort
- Inselspital, Freiburgstrasse
CH-3010 Bern, Schweiz

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne
**Ivan Princip**
Leiter HR Beratungsteam
Telefon +41 31 664 21 17
**Isabelle Oechslin**
Leiterin HR Beratungsteam
Telefon +41 31 632 58 36