HR Generalist Mit Teamleitung

**EINFÜHRUNG**:
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».

Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.

Für unseren Kunden, ein renommierter Schweizer Fachspezialist für Renovationen sowie Um
- und Neubauten in der
**Region Meilen **suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

**HR-Generalist/in 80 - 100% (w/m) mit Teamleiterfunktion**

**AUFGABENBESCHREIBUNG**:
Strategisch und operative Verantwortung des HR-Lifecycle von der Gewinnung, Entlöhnung, Entwicklung, Betreuung bis zur Verabschiedung. Vertrauensvoller Sparring Partner für ca. 280 Mitarbeitende auf allen Stufen.
- Der Fokus liegt auf der operativen Rekrutierung und Betreuung der Baufachleute im Bereich - Maler, Gipser, Fassadenbau, Maurer und Bodenbeläge
- Reisetätigkeit von etwa 25% sowie Präsenz vor Ort
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Begleitung des On
- und Off-Boarding zusammen mit den Fachstellen
- Betreuung aller Social-Media-Kanäle und Unterstützung bei der Einführung eines passenden Recruitings-Tools
- Employer Branding
- Gewinnungs-, Trennungs-, Entwicklungs-, Gehalts
- und Konfliktgespräche gemeinsam mit der Linie
- Betreuung von Kurz
- und Langzeitabsenzen mit den betroffenen Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Sozialversicherungspartnern
- Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Fachkundige Zusammenarbeit mit der Fachstelle Lohnverarbeitung und Sozialversicherung
- Sicherstellung der Einhaltung der GAV's SMGV, LMV und Gipser Zürich
- Stellvertretung bei den monatlichen Lohnläufen und Endjahresverarbeitungen
- Zusammenarbeit und Teamleitung des HR-Teams (zwei HR-KollegenInnen)
- Weiterentwicklung der Digitalisierung der gesamten Unternehmensgruppe
- Unterstützung bei der Implementierung des Sorba Lohnsystems
- Stellvertretende Begleitung der Fachstelle Lehrlingsausbildung (Begleitung von über 30 Auszubildenden)

**ERFORDERLICHES PROFIL**:

- Du hast eine fundierte Aus
- und Weiterbildung im Human Resources Bereich (Fachausweis, FH-Abschluss) und viel praktische Erfahrung.
- Dich bringt nichts aus der Ruhe - Du bist dich gewohnt, herausfordernde Situationen zu analysieren, Entscheide zu fällen, unternehmerisch und «Hands on» zu agieren und die Fragestellungen einer KMU-Baulandschaft mit Sachverstand und Empathie aufzugreifen, weiterzutreiben und fair und korrekt abzuschliessen.
- Du suchst aktiv den Austausch mit den Mitarbeitenden und hast Freude, mobil an allen Standorten im Grossraum Zug / Zürich / Winterthur zu arbeiten.
- Du kommunizierst stufengerecht auf Deutsch (jede weitere Sprache ist ein Plus) arbeitest selbständig und gewährleistest eine qualitativ hochstehende Personalarbeit.
- Du bist digital affin und hast Freude im Umgang mit neuen Tools und Plattformen (Ablösung Abacus Implementierung Sorba).
- Proaktiv, gelassen und mit einer Portion Humor ergänzt du unser dynamisches Team und hast Freude in unserer durchmischten Open-Space Landschaft zu arbeiten.