Programmbeauftragte/r Gender Equality

vor 2 Wochen


Bern, Schweiz Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA Vollzeit

Thematische Stelle: Cluster: Gesundheit

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind zuständig für Partnerschaften, Initiativen und den Politikdialog im neuen Schwerpunktbereich Gender equality and human rights for health und damit verbundenen Gesundheitsschwerpunkten (sexuelle und reproduktive Gesundheit und Rechte / Gesundheit von Kindern und Frauen / spezifische Gesundheitsbedürfnisse unterschiedlicher Gesellschaftsgruppen).
- Vertretung der DEZA in den oben genannten Themenbereichen auf nationaler und internationaler Ebene und Mitgestaltung der globalen Politikagenda entsprechend dem DEZA-Mandat.
- Thematische Beratung anderer DEZA-Sektionen und Kooperationsprogramme im Schwerpunktbereich Gender equality and human rights for health.
- Förderung der Kohärenz und der thematischen Synergien zwischen den Abteilungen und Sektionen der DEZA, die im Gesundheitsbereich und/oder in verwandten Bereichen tätig sind.
- Sicherstellung angemessener Kommunikation zu den oben genannten Themen innerhalb und ausserhalb der DEZA.
- Unterstützung der Netzwerkverantwortlichen und des Netzwerks Gesundheit bei der Förderung der DEZA als lernende Organisation und der Vermittlung von Fach
- und Methodenwissen in Bezug auf die oben genannten Themen.
- Mitwirkung in weiteren relevanten DEZA/EDA-Netzwerken (z.B. Gender, multilateral).

**Ihr Profil**:

- Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Gender, soziale Ungleichheiten und/oder Menschenrechte, idealerweise mit Gesundheitsbezug.
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich internationale/öffentliche Gesundheit aus einer bilateralen und multilateralen Perspektive.
- Mehrjährige Berufserfahrung und Netzwerk in der multilateralen und internationalen Zusammenarbeit im In
- und Ausland, inkl. in Ländern niedrigen und mittleren Einkommens, vorzugsweise im Bereich der sexuellen und reproduktiven Gesundheit und Rechte / Gesundheit bzw. Gender und Menschenrechte.
- Kenntnisse der DEZA, des EDA, der Bundesverwaltung und ihrer institutionellen Strukturen und Prozesse.
- Kenntnisse der multilateralen Organisationen (UNO), ihrer Gouvernanzgremien und operationellen Strukturen.
- Analytisches und strategieorientiertes Denken und Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Vernetzungskompetenz.
- Konzeptionelle und methodische Kompetenzen (Konzeptentwicklung, Prozessgestaltung und Begleitung).
- Sensibilität und Interesse für innen
- und aussenpolitische Fragen.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz.
- Praxisorientierung, initiatives Handeln; Fähigkeit, in multi
- und interdisziplinären Teams zu arbeiten; interkulturelle Sensibilität.
- Umgang mit zeitweise hoher Arbeitsbelastung; Integrität.
- Beherrschung zweier Amtssprachen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu jährlich stattfindenden mehrtätigen Reisen ins In
- und Ausland.

**Zusätzliche Informationen**:
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Placella Enrichetta

Chefin Sektion Gesundheit

+41 58 462 34 69

Arbeitsaufnahme: Sommer 2023

Stellenbefristung: 2 Jahre

Referenznummer: JRQ$540-3708

**Über uns**:
Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte.

Die Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) ist das Kompetenzzentrum für internationale Zusammenarbeit der Schweiz. Die DEZA setzt die Aussenpolitik der Schweiz in der Humanitären Hilfe, der Entwicklungszusammenarbeit und der Ostzusammenarbeit um, in Zusammenarbeit mit anderen Bundesämtern. Sie unterstützt die Länder, Armut zu bekämpfen und globale Herausforderungen zu bewältigen. So sorgt die DEZA zum Beispiel dafür, dass benachteiligte Bevölkerungsgruppen einen besseren Zugang zu Bildung und Gesundheit erhalten oder dass Umweltprobleme gelöst werden. Einen Schwerpunkt setzt die DEZA bei fragilen und von Konflikten betroffenen Ländern.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.



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