Bereichsleiter/in Eingliederungsmanagement

**Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IV-Stelle Kanton Bern beraten Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen, unterstützen sie bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und sorgen dafür, dass sie die ihnen gesetzlich zustehenden Leistungen erhalten.****:
**Bereichsleiter/in Eingliederungsmanagement (80 bis 100%)**:
Für die anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben suchen wir Sie zur Ergänzung für die Abteilung Eingliederungsmanagement.

**Was Sie bei uns bewirken können**

Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter und dem zweiten Bereichsleiter tragen Sie im Abteilungsleitungsteam zur Weiterentwicklung der Abteilung Eingliederungsmanagement bei. Im Vordergrund stehen dabei die Optimierungen unserer Prozesse, unseres Wissensmanagements und unserer Führungsinstrumente mit dem Ziel einer effizienten und effektiven Arbeitsweise in der Abteilung Eingliederungsmanagement. Gemeinsam mit den sieben Ihnen direkt unterstellten Teamleiterinnen und Teamleitern setzen Sie die Strategie, das Leitbild und die Führungsgrundsätze der IV-Stelle Kanton Bern in Ihrem Bereich mit rund 90 Mitarbeitenden um. Sie sind für die personellen Belange in Ihrem Bereich wie z.B. die Personalgewinnung zuständig und sorgen für ein motivierendes und leistungsförderndes Arbeitsklima. Neben diesen Führungsaufgaben bearbeiten Sie bereichsübergreifende Fragestellungen und fachliche Themen. Dies im Rahmen von Projekten oder Ihrer Zuständigkeiten für das Ressort „Jugendliche und junge Erwachsene“.

**Welche beruflichen Fähigkeiten uns wichtig sind**

Sie verfügen über einen Abschluss auf Stufe Master bzw. Lizentiat, z.B. in Sozialer Arbeit, Psychologie oder über eine vergleichbare Ausbildung und blicken bereits auf eine erfolgreiche Führungstätigkeit zurück. Zudem haben Sie vorzugsweise bereits mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung der Invalidenversicherung gemacht oder Sie kennen sich mit Sozialversicherungen aus und sind motiviert, sich fachlich ein umfassendes Verständnis und ein tiefes Detailwissen über die berufliche Eingliederung der Invalidenversicherung anzueignen. Sie sind ein/e Teamplayer/in, und eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten Dienstleitungs
- und Lösungsorientierung.

**Was wir Ihnen bieten**

Für Ihre neue Aufgabe werden Sie kompetent und funktionsbezogen eingeführt. Es erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, grosszügiger Homeoffice-Regelung und moderner Infrastruktur in einem sinnstiftenden und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit einer hohen Mitarbeitendenzufriedenheit. Sie profitieren zudem von interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Roger Schmied, Abteilungsleiter Eingliederungsmanagement, Tel.
058 219 74 63 und für administrative Auskünfte Christine Werren, HR-Bereichsverantwortliche, Tel. 058 219 76 70, gern zur Verfügung.

**Wir sind mit dem Label Friendly Work Space® ausgezeichnet.**.