Process Owner:in Angebotsentwicklung

Die Abteilung Audience dient als Spiegel der Deutschschweizer Bevölkerung und stellt ein für alle Teile der Gesellschaft bedürfnisgerechtes, zukunftsorientiertes und konzessionskonformes Angebot sicher.

**Was sind Ihre Aufgaben?**: Sie sind als Process-Owner:in für die Angebotsentwicklung im strategischen Stab «Angebots
- & Wissensmanagement» der Abteilungsleitung «Audience» und verantworten dort die kontinuierliche Weiterentwicklung des SRF-weiten Entwicklungsprozesses für neue SRF-Angebote (TV, Radio, Online).
- Die Kernaufgaben umfassen:
- Sie sind verantwortlich für die operative Prozessentwicklung der Angebotsentwicklung von SRF entlang strategischer Unternehmens
- und Prozessziele. Sie erfüllen die Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit einem Prozessteam und Geschäftsleitungsmitgliedern.
- Sie sichern das wirkungsvolle Zusammenspiel von beteiligten Rollen in einem schlanken Prozessablauf, der Kreativität und eine strategie-, bedarfs
- und zukunftsorientierte Formatentwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.
- Sie sind mitverantwortlich für die Organisation und Entwicklung des Commissioning Boards, welches über die Umsetzung von neuen Formaten entscheidet und leiten dessen Sitzungen stellvertretend.
- Sie sind mitverantwortlich für das Angebotsportfoliomanagement sämtlicher SRF-Angebote (Online, TV, Radio). Dabei spezialisieren Sie sich auf eine oder mehrere Gattungen und Themenfelder (z.B. Sport, Musik, Unterhaltung) und verantworten die Weiterentwicklung und Führung der entsprechenden Entwicklungsportfolios. Sie beraten mit diesem Wissen Kolleg:innen im Haus SRF und wirken als Expert:in in Strategieprojekten.

**Was bringen Sie mit?**:

- Ausgewiesene Erfahrungen in der kreativen Formatentwicklung sowie ausgeprägte Kenntnisse des SRF-Angebots (TV, Radio, Online) und des nationalen und internationalen Medienmarktes.
- Kompetenzen im Bereich Gruppenmoderation und Facilitation (z.B. als agile Coach) sowie laterale Führungsqualitäten von interdisziplinären und interhierarchischen Teams.
- Fundierte analytische und strategische Fähigkeiten, Erfahrungen im Prozess
- und Projektmanagement oder in der Organisations
- und Unternehmensentwicklung.
- Sehr hohe Eigenverantwortung und Initiativgeist, präzise und transparente Arbeitsweise, Lösungsorientierung und die Fähigkeit, Kolleg:innen für Ihre Ziele zu begeistern.

**Worauf können Sie sich freuen?**:

- Auf ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsraum und Leuchtturmcharakter für die Transformation im Sinne von «SRF 2024».
- Auf interdisziplinäre Arbeitsweisen mit kreativen Kolleg:innen aus dem ganzen Haus SRF.
- Auf die Abteilung «Audience» mit Freiraum für Neues und viel Teamspirit.
- Auf ein familienfreundliches Unternehmen, das kollegiales, selbstbestimmtes und interdisziplinäres Arbeiten fördert.