HR-generalist/in ()
vor 4 Wochen
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie als Jr. HR Bereichsleiter/in die vielseitigen Aufgaben in der HR-Administration mit einem Betreuungsbereich im 3-er Team von ca. 600 Mitarbeitenden. Weiter übernehmen Sie die Rekrutierungsprozesse sowie das Inserate
- und Bewerbermanagement und sämtliche Ein
- und Austrittsprozesse (SAP). Zusätzlich arbeiten Sie in den jährlichen HR-Prozessen (Lohnanpassung / Personalkostenbudget) mit. Als Teil eines sympathischen, dynamischen HR-Teams unterstützen Sie zusätzlich den Head HR im daily business und sind für Ihre Abteilungen/Linienvorgesetzten die kompetente Ansprechperson in div. HR Themen. Unsere Mandantin bietet Ihnen die Mitarbeit in einem kollegialen Team in einem dynamischen, stark wachsenden Umfeld eines führenden Unternehmens seiner Branche.
Um diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zur HR Assistentin/Sachbearbeiterin mit und verfügen bereits über einige Jahre Erfahrung in einer vielseitigen und selbständigen HR Funktion inkl. HR Administration von A-Z (z.B. HR Assistant, HR Specialist/HR Generalist). Berufspraxis aus einer ähnlichen Branche sind von Vorteil. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und gut in Englisch (von Vorteil). Im Umgang mit MS Office sowie SAP HCM / Abacus sind Sie versiert und durften bereits Praxiserfahrung sammeln. Wenn Sie zudem eine offene und kommunikative Persönlichkeit sind, die auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt, sollten Sie sich baldmöglichst bei uns bewerben.
