Junior Osisoft Pi Expert

1968 als Handelsunternehmen für skandinavische Laborausrüstungen gegründet, ist **SKAN** mittlerweile Weltmarktführer im Fachbereich Isolatorenbau für aseptische Anwendungen. Eine unserer Kernkompetenzen liegt in der Fabrikation von Prozessisolatoren für die pharmazeutisch-aseptische Herstellung. Selbst komplexeste Kundenanforderungen können erfüllt werden, dank der Experten, die in unseren hauseigenen Laboren an innovativen Lösungen rund um die Isolatortechnologie forschen.

Wir in der Abteilung «Digital Projects» sind ein hochmotiviertes und innovatives Team, spezialisiert auf Engineering rund um die Automation von Prozessanlagen. Wenn du also eine abwechslungsreiche und zugleich komplexe Herausforderung mit viel Eigenverantwortung schätzt, dann bist du bei uns genau richtig

Aufgaben
- Unterstützung bei der Aufnahme und Klärung der Kundenanforderungen
- Mithilfe bei Konzept, Auslegung und Design der Daten Infrastruktur (Datensammlung, -Aggregation, -Visualisierung)
- Vorbereitung der kundenspezifischen Lösungen und Offerten
- Erstellen von Qualifizierungsunterlagen und Dokumentationen
- Installation und Konfiguration von OSIsoft PI Server und Konnektivität (OPC, PI Cloud Connect) im Bereich Data Historian / Data Intelligence
- Anlegen der AF-Struktur, EF, Analysis und Notifications
- Mithilfe bei Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Tests sowie Inbetriebnahmen

Hardskills
- Technischer Background Stufe FH/HF (Automatiker, Ingenieur etc.)
- Erste Praxiserfahrung in der Auslegung, Design und Konfiguration von Systemen im Bereich OSIsoft PI, Historian und/oder Data Intelligence
- Erfahrung im Bereich Netzwerke, Server und Betriebssysteme und im Bereich Applikations-programmierung (VB, VBA,.NET etc.) von Vorteil
- Vorzugsweise Erfahrung in Projekt Management innerhalb Life Sciences oder Chemie (GAMP, CSV)
- Fliessende Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft 10%

Softskills
- Neugierig und offen für Neues
- Präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Wissbegierig und Freude an Aus
- und Weiterbildungen
- Lösungsorientiert
- Freude an Umgang mit Kollegen und Kunden

Wir bieten
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Freiraum für Ideen
- Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
- Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
- Intensive und joborientierte Einarbeitung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Offene Kommunikationspolitik
- 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rosella Ehrsam.