Mitarbeiterin HR-services

vor 6 Monaten


Winterthur, Schweiz Work Selection Vollzeit

**Beschreibung**:
Unser Kunde, eine Nonprofit-Organisation rettet qualitativ einwandfreie Lebensmittel vor der Vernichtung und verteilt sie an Menschen, die von Armut betroffen sind, in der gesamten Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Durch diese Maßnahme leistet der Verein einen bedeutungsvollen Beitrag zur sozialen Verantwortung und ökologischen Nachhaltigkeit im Umgang mit Lebensmitteln.

Möchten Sie ebenfalls aktiv gegen Lebensmittelverschwendung und Armut vorgehen? Suchen Sie nach einer anspruchsvollen Tätigkeit im Nonprofit-Sektor?

Dann sind Sie bei unserem Kunden genau an der richtigen Stelle

Wir suchen eine **Mitarbeiterin HR-Services**. In dieser Position sind Sie verantwortlich für alle personalbezogenen Angelegenheiten in diesem Bereich. Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien, stellen sicher, dass die Personalbedürfnisse erfüllt werden, und unterstützen das Management bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen.

**Aufgaben**:

- Begrüßung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem umfassenden Einführungsprogramm, das Sicherheitsaspekte, Unfallprävention, Kleidung, Hygiene, Lebensmittelgesetzgebung, Rundgang, Vorstellungsrunde und Abschlussgespräch am Ende des ersten Arbeitstags gemäß Checkliste beinhaltet.
- Absprache mit dem Leiter Logistik Ost über den Personalbedarf und die Personalbeurteilung, einschließlich wöchentlicher Sitzungen.
- Festlegung von Zielen für die Mitarbeitenden, Begleitung ihrer Einsätze und Leistungen sowie regelmäßige Beurteilung.
- Durchführung korrekter Austrittsgespräche inklusive Ausstellung von Arbeitsbestätigungen und Zeugnissen.
- Proaktive Pflege des laufenden Kontakts mit den Zuweisungsstellen.
- Akquise neuer Zuweisungsstellen.
- Regelmäßiger Kontakt zur Bereichsleitung Personal.
- Bereitstellung als Referenzperson.
- Gewährleistung einer effizienten, sicheren und fehlerfreien Personaladministration.

**Anforderungen**:

- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitsagoge oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Mitarbeiterführung
- Sprachliche Gewandtheit in mindestens zwei Nationalsprachen
- Proaktive und dokumentierte Planung der Aktivitäten, um ausreichend Personal sicherzustellen
- Gute administrative Fähigkeiten, einschließlich versierter Nutzung von IT-Tools wie Microsoft Office
- Kenntnisse über Lebensmittel und die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften
- Führerschein der Kategorie B und Staplerzertifizierung

**Wir bieten**:

- Kleines engagiertes und offenes Team
- Spannende, vielseitige Aufgaben und Raum für die Umsetzung von eigenen Projekten
- Einen umfassenden Einblick in das Wirken einer gemeinnützigen Organisation auf nationaler Ebene
- Beitrag zur Foodwaste
- und Armutsbekämpfung mit deinen Tätigkeiten und Ideen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Stell uns noch heute online deine kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf dich



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