Manager Operationelle Risiken

vor 2 Wochen


Dielsdorf, Schweiz BMW CH Vollzeit

**ERFOLG ENTSTEHT ZWISCHEN MENSCHEN, NICHT ZWISCHEN ABTEILUNGEN**:

- BMW Financial Services zählt zu den führenden Finanzdienstleistern im Schweizer Automobilsektor. Neben den Dienstleistungen für die Marken BMW, MINI sowie BMW Motorrad, wickeln wir unter der Bezeichnung Alphera auch Geschäfte mit weiteren Marken ab. Zum breiten Produktportfolio gehören Leasing-, Finanzierungs
- und Versicherungsprodukte für Endkunden sowie Lagerwagen
- und Investitionsgüterfinanzierungen für die Handelsorganisation.
Zur Verstärkung der Abteilung Risikosteuerung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen
**Manager Operationelle Risiken & IKS**
**(m/w/d).**

**Was erwartet dich?**:

- Du verstärkst unser Risikomanagement Team im Bereich Operational Risk & ICS der BMW (Schweiz) AG. Zu deinen Aufgaben gehören die Umsetzung operationeller Risikomanagement Umfänge sowie das operative Management unseres Internen Kontrollsystems (IKS). Hierbei stellst du die Umsetzung der risikorelevanten Prozesse sowie die Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien sicher.
Du überzeugst auf ganzer Linie als kommunikationsstarke, engagierte Persönlichkeit, die eine rasche Auffassungsgabe mit Organisationstalent kombiniert? Darüber hinaus kannst du auch komplexe Zusammenhänge anschaulich darstellen und freust dich auf die Arbeit in einem dynamischen Team? Dann findest du in der Funktion Managerin Operationelle Risiken & IKS genau das richtige Aufgabenfeld mit einem breiten Spektrum an spannenden Themen, Diskussionen und Gestaltungsfreiräumen.

**Qualifikationen und Erfahrungen**:

- Hochschulabschluss (Bachelor, Master) im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Banking, Mathematik, Statistik, Controlling, Accounting oder äquivalent.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Risikomanagement / (Risiko-) Controlling, IKS, Projekt
- & Prozessmanagement oder Fachähnlichen Bereichen.
- Begeisterung für die Automobilbranche und für prozessuale Zusammenhänge
- Erfahrung in der Teilnahme von Gremien, in der Diskussionsführung und im Präsentieren an gehobene Managementebenen.
- Ein ausgeprägtes strukturelles Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe, die es erlauben, komplexe Geschäftsvorfälle in verständliche Reports oder Darstellungen zu übersetzen.
- Sehr gute Teamfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse.
- Kenntnisse zur Bewertung operationeller Risiken und Standard-Tools zur Prozessdokumentation von Vorteil.

**Unsere Leistungen**:

- Vorzugskonditionen für BMW und MINI Fahrzeuge.
Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt.
Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort.
Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
Vollständige Prämienübernahme von Krankentaggeld
- und Unfallversicherung.
Unfallzusatzversicherung mit Privatdeckung.
- Wenn Sie mit uns Ihre Leidenschaft für Innovation und Mobilität teilen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Von Kandidatenvorschlägen durch Personalberater bitten wir abzusehen.



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    **ERFOLG ENTSTEHT ZWISCHEN MENSCHEN, NICHT ZWISCHEN ABTEILUNGEN**: - BMW Financial Services zählt zu den führenden Finanzdienstleistern im Schweizer Automobilsektor. Neben den Dienstleistungen für die Marken BMW, MINI sowie BMW Motorrad, wickeln wir unter der Bezeichnung Alphera auch Geschäfte mit weiteren Marken ab. Zum breiten Produktportfolio...


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  • Risikomanagement

    vor 20 Stunden


    Dielsdorf, Zürich, Schweiz Bezirks-Sparkasse Dielsdorf Genossenschaft Vollzeit

    Wir sind eine unabhängige, lokal ausgerichtete Bank im Zürcher Unterland mit Hauptsitz in Dielsdorfund Geschäftsstellen in Buchs, Niederglatt, Niederweningen und Rümlang. Die langfristige, nachhaltigeund individuelle Zusammenarbeit mit unseren Kunden steht bei uns im Mittelpunkt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung...


  • Dielsdorf, Schweiz BMW CH Vollzeit

    **ERFOLG ENTSTEHT ZWISCHEN MENSCHEN, NICHT ZWISCHEN ABTEILUNGEN.**: - Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegeninnen und Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden...