Mitarbeiter/in Reinigungsdienst

**Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat**
Sie arbeiten in den Räumlichkeiten des Campus des Bundesamtes für Zoll und Grenzsicherheit in Liestal, wo die Grundausbildung zur/zum Fachspezialist/in Zoll
- und Grenzsicherheit und andere Anlässe durchgeführt werden.

**Ihre Aufgaben**:

- Reinigungs
- und Aufräumarbeiten gemäss Tagesplan ausführen
- Spezifische Reinigungs
- und Aufräumarbeiten (Reinigungsaktionen) durchführen
- Festgestellte Schäden oder Unregelmässigkeiten an der technischen Infrastruktur (z. B. Installationen oder Mobiliar) melden

**Ihr Profil**:

- Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung in der Reinigungsbranche mit mehrjähriger Berufspraxis
- Selbstständige, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise; teamorientiert und loyal; keine Mühe mit schweren Lasten
- Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln
- Mündliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Attila Lardori, Chef Betrieb Campus, Tel. 058 462 68 19,

Stellenantritt: 1. September 2024 oder nach Vereinbarung

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «».

Bitte beachten Sie, dass wir nur über unser Stellenportal Bewerbungen entgegennehmen.

Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Referenznummer: 606-10224

**Über uns**:
Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze - zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat. Es ist national und international gut vernetzt. Zu seinen Kernaufgaben gehören das sachgerechte und rasche Abfertigen von Handelswaren, der zügige Ablauf des Reiseverkehrs, die Bereiche Sicherheitspolizei und Migration und es verfügt mit der Strafverfolgung über eine eigene Ermittlungsbehörde. Das BAZG steht mitten in der digitalen Transformation. Mit dem Programm DaziT werden sämtliche Zoll-, Abgaben
- und Kontrollprozesse vereinfacht, optimiert und digitalisiert.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.