Administrative Mitarbeiterin

Administrative Mitarbeiterin / Administrativer Mitarbeiter RAV 60 %

**Arbeitsort**: Thun, gelegentlicher Einsatz in Spiez und in Interlaken

**Stellenantritt**: 1. September 2023 oder nach Vereinbarung

Das Amt für Arbeitslosenversicherung (AVA) ist Teil der Wirtschafts-, Energie
- und Umweltdirektion des Kantons Bern und unterstützt seine Kundinnen und Kunden aktiv bei der Stellensuche und mit finanziellen Leistungen. Es beschäftigt rund 480 Personen und besteht aus den Abteilungen Arbeitsvermittlung, Arbeitslosenkasse, Rechtsdienst, Stab und der Fachstelle Interinstitutionelle Zusammenarbeit.
Für die Abteilung Arbeitsvermittlung am RAV-Standort Thun suchen wir eine administrative Mitarbeiterin / einen administrativen Mitarbeiter RAV. Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2024 befristet.

Ihre Aufgaben

Empfang von RAV-Kundinnen und -Kunden verschiedenster Personen-, Alters
- und Nationalitätengruppen
Erstberatung der RAV-Kundinnen und -Kunden hinsichtlich den Dienstleistungen der öffentlichen Arbeitsvermittlung sowie bezüglich Anmeldung für den Dienstleistungsbezug
Beschaffung und Bewirtschaftung von Personendaten und qualitätsgesicherte Erfassung
Administrative Entlastung für die Personalberatung und RAV Leitung
Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der administrativen Dienstleistungen gemäss Strategie der öffentlichen Arbeitsvermittlung
Bereitschaft zur Übernahme von spezifischen Aufgaben innerhalb des Betriebes

Ihr Profil

Kauffrau / Kaufmann EFZ
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute mündliche Französischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Versierte Informatikanwenderkenntnisse
Kundenorientierung, Dienstleistungsbewusstsein, interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Anpassungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Herausfordernde und anspruchsvolle Tätigkeit
Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima
Fachspezifische Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessante Sozialleistungen
Moderne Büros und Infrastruktur
Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit

Ihr Lohn
Alter
bis 20 Jahre
21 Jahre
22 Jahre
23 Jahre
24 Jahre
25 Jahre
26 Jahre
27 Jahre
28 Jahre
29 Jahre
30 Jahre
31 Jahre
32 Jahre
33 Jahre
34 Jahre
35 Jahre
36 Jahre
37 Jahre
38 Jahre
39 Jahre
40 Jahre
41 Jahre
42 Jahre
43 Jahre
44 Jahre
45 Jahre
46 Jahre
47 Jahre
48 Jahre
49 Jahre
50 Jahre
51 Jahre
52 Jahre
53 Jahre
54 Jahre
55 Jahre
56 Jahre
57 Jahre
58 Jahre
59 Jahre
60 Jahre
61 Jahre
62 Jahre
63 Jahre
64 Jahre
65 Jahre
Beschäftigungsgrad
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Arbeitsvermittlung

Die regionale Arbeitsvermittlung sorgt für die rasche und dauerhafte Wiedereingliederung von Kundinnen und Kunden in den Arbeitsmarkt und für die Verhütung der Arbeitslosigkeit. Sie beschafft und bewirtschaftet arbeitsmarktliche Massnahmen zur Unterstützung der Kundinnen und Kunden und bekämpft den missbräuchlichen Leistungsbezug.

Mehr erfahren
Kontakt

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online bis am 19. Juli 2023. Weitere Auskünfte zu dieser vielfältigen Aufgabe erteilt Jonas Kick, Leiter Administration, Telefon +41 31 636 34 66.