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„Frienisberg - üses Dorf“ steht für begleitetes Leben im Alter und Leben mit Beeinträchtigun
- gen. Als Institution mit einzigartigem Dorfcharakter, bieten wir unseren Bewohnenden ein Zu
- hause in ländlicher Umgebung. Im Mittelpunkt stehen dabei deren individuellen Bedürfnisse

nach selbstbestimmter Alltags
- und Freizeitgestaltung. Rund 330 Mitarbeitende aus verschie
- denen Bereichen engagieren sich täglich für das Wohlergehen der Bewohnenden.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unserer Geschäftsleitung:
LEITER/IN LEBEN MIT BEEINTRÄCHTIGUNGEN
MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG
80-100% (M/W/D)

**Ihre Aufgaben**

Ihr Aufgaben
- und Verantwortungsbereich umfasst die strategische, fachliche und personelle Führung des Be
- reichs Leben mit Beeinträchtigungen mit 120 Bewohnenden und 65 Mitarbeitenden. Als kompetente Führungs
- person sind Sie für den aktuellen Leistungs
- und Betreuungsauftrag sowie den Aufbau und die Umsetzung der

Subjektfinanzierung in Ihrem Bereich verantwortlich. Strategische und operative Entscheidungen setzen Sie

unter Berücksichtigung finanzieller und personeller Ressourcen erfolgreich um. In der interdisziplinären Zu
- sammenarbeit koordinieren Sie den Bewohnendenprozess und führen laufende Überprüfungen und Optimie
- rungen der Betreuungsqualität durch.

**Ihr Profil**

Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss im Sozialbereich oder im Bereich Pflege mit entsprechender

Weiterbildung im Sozialbereich. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgewiesener Praxiserfah
- rung vorzugsweise in einer vergleichbaren Organisation. Aufgrund Ihrer fundierten Projekterfahrung können Sie Ver
- änderungen anstossen und erfolgreich umsetzen. Wir wünschen uns eine Person mit einem partizipativen Führungs
- stil, die offen und klar kommuniziert und sich engagiert und verantwortungsbewusst für die Interessen von Frienis
- berg und der Bewohnenden einsetzt. Wir stellen uns eine flexible, selbständige und empathische Person vor, die

eine exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise pflegt.

**Unser Angebot**

Wir leben unser Leitbild und bieten interessante Aufgaben sowie eine wertschätzende Teamkultur. Wir unterstützen

die Altersvorsorge unserer Mitarbeitenden und übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge des gesamten Jah
- reslohnes. Auch bei anderen Sozialversicherungen beteiligen wir uns überdurchschnittlich. Für eine ausgeglichene

Work-Life-Balance bieten wir bis 7 Wochen Ferien je nach Alter, unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und

Beruf und setzen auf ein gesamtheitliches Gesundheitsmanagement. Eine familiäre Dorfkultur ist uns wichtig, daher

legen wir Wert auf Regionalität und Nachhaltigkeit, sei das in der Verpflegung oder in unserer Infrastruktur. Zudem

bieten wir Gratis-Parkplätze, ÖV-Anbindung und leckere Verpflegung zu kleinem Preis in unseren Restaurants. Für

Fachfragen steht Ihnen Herr Peter Gerber, Geschäftsführer, unter Tel 032 391 91 50, gerne zur Verfügung. Ihre

vollständige Bewerbung laden Sie bitte hier hoch. Wir freuen uns auf Sie

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