Allrounder: in HR
vor 4 Monaten
**Deine Verantwortung**:
- Du kümmerst dich um die allgemeine Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Die Lohnverarbeitung, inklusive Jahresabschlüsse, liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
- Du managst Zeit
- und Absenzmanagement.
- Die Bewerberkorrespondenz und die Koordination von Bewerbungsgesprächen fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Du verwaltest elektronisch und papierbasiert die Personaldossiers.
- Die Bearbeitung von Krankheits
- und Unfallmeldungen gehört zu deinen Tätigkeiten.
- Du wirkst administrativ bei verschiedenen HR-Projekten mit.
- Du trägst Verantwortung für die Berufsbildung.
**Deine Skills**:
- Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich.
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zählt zu deinen Qualifikationen.
- Du bringst Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen gehört zu deinem Repertoire.
- Dein Organisationstalent ist ausgeprägt.
- Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft und selbständig.
- Du beherrschst Deutsch fliessend, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie IT-Affinität sind Teil deiner Fähigkeiten.
**Benefits**:
- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:
- ** Eingespieltes und dynamisches Team**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years
