HR Spezialist/in

Wir suchen eine kompetente Fachkraft, die als HR-Spezialist unsere HR-Abteilung unterstützt. Als Teil der Gi Group SA bieten wir eine vielfältige Umgebung und eine bedeutende Rolle im Team.Ihre AufgabenSie nehmen an der Steuerung aller Aspekte der Personalentwicklung teil.Sie sind verantwortlich für die administrative Koordination der HR-Abteilung.Die...

ONE Agency | IT Recruitment ExpertsSAP HR-Spezialist (w/m)Über unseren KundenFür unseren Kunden, bei dem Sie in einem modernen und agilen Umfeld mit attraktiver Arbeitsplatzkultur arbeiten können, suchen wir:Ihr Aufgabenbereich- Sie übernehmen im Team die Verantwortung für dieVerwaltung von Berechtigungen im SAP HCM undarbeiten dabei eng mit den...

HR-Spezialist in Führungsrolle (w/m/d), Bern DistrictIhre Aufgaben:Personelle Führung eines HR-Services-TeamsVerantwortung für die reibungslose Abwicklung der gesamten LohnverarbeitungSicherstellung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und AbsenzmanagementsVerantwortung für das HR-Controlling und Unterstützung des Teams u.a. im Rahmen des...

HR-Spezialist in Führungsrolle (w/m/d), BernAufgaben:Personelle Führung eines HR-Services-TeamsVerantwortung für die reibungslose Abwicklung der gesamten LohnverarbeitungSicherstellung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und AbsenzmanagementsVerantwortung für das HR-Controlling und Unterstützung des Teams u.a. im Rahmen des monatlichen...

Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir eine gewinnende, zahlenaffine und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Spezialist/in HR-Controlling. Zahlen, Statistiken und Auswertungen sind voll Ihr Ding und gleichzeitig schlägt ihr Herz für HR-Themen? Haben Sie Freude daran, unter Einbezug der Stakeholder ein fortschrittliches HR-Controlling bei der...

Zur Ergänzung unseres engagierten Teams suchen wir eine gewinnende, zahlenaffine und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Spezialist/in HR-Controlling. Zahlen, Statistiken und Auswertungen sind voll Ihr Ding und gleichzeitig schlägt ihr Herz für HR-Themen? Haben Sie Freude daran, unter Einbezug der Stakeholder ein fortschrittliches HR-Controlling bei der...

SDBB | CSFO ist das Zentrum für Berufsbildung und -beratung in der Schweiz. Als HR-Fachperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von administrativen Aufgaben bis hin zu komplexen Veränderungen.Ihre Aufgaben:Betreuen Sie die gesamte Personalkette vom Einstellungsprozess über die Einrichtung,...

**Spezialist / Spezialistin Lohn & HR-Systeme**: **80 - 100%** **Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit, welche sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt. Zusammen mit Ihrem Kollegen stellen Sie die Lohnabwicklung und die Anwendung bzw. Weiterentwicklung der HR-Systeme sicher.**: **Das sind Ihre Aufgaben**: -...

**Spezialist / Spezialistin Lohn & HR-Systeme**: **80 - 100%** **Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit, welche sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt. Zusammen mit Ihrem Kollegen stellen Sie die Lohnabwicklung und die Anwendung bzw. Weiterentwicklung der HR-Systeme sicher.**: **Das sind Ihre Aufgaben**: -...

Sind Sie eine HR-Fachperson mit fundiertem Know-how in einem spezifischen Bereich? Unsere Kunden im Raum Bern suchen laufend erfahrene HR-Spezialistinnen und -Spezialisten, die ihr Wissen in Bereichen wie Compensation & Benefits, Talentmanagement oder Arbeitsrecht einsetzen möchten.AufgabenVerantwortung für einen spezialisierten HR-Bereich (z. B. Payroll,...

Qualifikationen und AnforderungenWir wenden uns an einen Kandidaten mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft und/oder Human Resources Management sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Human Resources Management. Die erforderlichen Fähigkeiten umfassen:Kompetenz in strategischer Personalentwicklung und operativem HR-ManagementFähigkeit zur Beratung und...

Unsere HR-Abteilung benötigt einen erfahrenen Fachmann, der als HR-Spezialist die gesamte Palette von Personalverwaltungsdienstleistungen erbringt. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Rolle im Team.Ihre AufgabenSie unterstützen die HR-Manager bei der Steuerung aller Aspekte der Personalentwicklung.Sie sind für die administrative Koordination der...

Omnicom wurde 1998 gegründet und ist ein Experte für Kundenbeziehungen. Heute zählt das Unternehmen zu den wichtigsten Akteuren im Bereich des Customer Relationship Management sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich auf nationaler Ebene. Als Spezialist für Direktmarketing, Prospektion, Kundenbindung und zusätzliche Verkaufsförderungsmaßnahmen...

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Als HR-Generalist*in bei der Stadtverwaltung Bern hast du die Chance, deine Fähigkeiten und dein Wissen auf verschiedene Aspekte des Personalmanagements anzuwenden.In dieser Position bist du verantwortlich für die Unterstützung der operativen Belange des Personalmanagements. Dazu gehören u.a. die Begleitung des...

Die smiti AG in Horgen ist spezialisiert auf Verleih und Vermittlung von Spezialisten in den Bereichen IT, HR, Sales, Finance, Marketing und Merchandise. Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir einen/e **Netzwerk Spezialist - (a) - Festanstellung** **Ihre Aufgaben** - Analyse technischer Probleme und Koordination der Lösungsfindung für Kunden in der...

Das kannst du bewegen.- Als Fachspezialist:in HR-IT arbeitest du aktiv an der Digitalisierung der HR-Prozesse mit und gestaltest dabei den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie Innovationen digitaler Lösungen in der Digital Solution HR.- Du bist Mitglied eines agilen Teams von Fach- und IT Spezialisten, das selbstorganisiert und selbstverwaltend...

Direktion Personal HR Steuerung 80 - 100 % | in Bern Eintritt per sofort oder n.V. Das Kompetenzcenter HR Steuerung der Direktion Personal ist verantwortlich für das HR Controlling, Anstellungsbedingungen sowie für die Vergütung. Das Team HR Vergütung ist zuständig für die Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Lohnpolitik sowie der...

Aufgaben und HerausforderungenAls Mitarbeiterbeziehungen Manager sind Sie verantwortlich für den Bereich der Personalführung. Dies beinhaltet die Gestaltung der Beziehungen zwischen unseren Mitarbeitenden und den Vorgesetzten.Ihre Aufgaben:Betreuung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten im gesamten Employee-LifecycleFür Talent- und Performance-Management...

Das kannst du bewegen.Als Fachspezialist:in HR-IT arbeitest du aktiv an der Digitalisierung der HR-Prozesse mit und gestaltest dabei den Betrieb, die Weiterentwicklung sowie Innovationen digitaler Lösungen in der Digital Solution HR.Du bist Mitglied eines agilen Teams von Fach- und IT Spezialisten, das selbstorganisiert und selbstverwaltend verantwortlich...

**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...