Prozessmanager:in 80

clever. inspirierend. zukunftsorientiert.

Um unseren Weg in die Zukunft aktiv mitzugestalten, suchen wir Dich. Du bist ein motivierter, offener und engagierter Teammensch mit Lust und Drive Veränderungen mitzugestalten und unser Unternehmen in die moderne Welt zu führen? Dann bewirb dich jetzt

Welche Aufgaben erwarten dich?
- Deine Aufgabe wird die Entwicklung und Implementierung von End-to-End-Prozessmanagement-Strategien.
- Du analysierst bestehende Prozessabläufe, identifizierst Schnittstellen und erstellst gemeinsam mit der IT Konzepte für Middleware-Lösungen, um End-to-End-Prozesse für eine nahtlose Datenkommunikation und -verarbeitung zu implementieren.
- Die verschiedenen Fachbereiche aktiv bei ihrer Weiterentwicklung in den Bereichen Prozessoptimierung, digitale Transformation und Change Management begleiten.
- Als Vermittler zwischen technischen und geschäftlichen Anforderungen agieren und innovative Lösungen vorantreiben.
- Du führst Prozessanalysen und -harmonisierungen sowie Koordination und Optimierung der Schnittstellen/Systeme durch.
- Schulungen und Workshops leiten, um das Bewusstsein und Verständnis für kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu schärfen.
- Aus der Prozessanalyse resultierende Projekte leitest du eigenständig, koordinierst die Umsetzung der identifizierten Verbesserungsmaßnahmen und stellst die Erreichung der Projektziele sicher.
- Die Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen ist Teil deiner Aufgaben.
- Du bringst die Weiterentwicklung eines Prozessmanagements voran und übernimmst die Prozessmodellierung und das Prozessdesign.

Was erwarten wir von dir?
- Du verfügst über einen Bachelor
- oder Masterabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung im Umfeld von Prozessmanagement idealerweise in der Energiebranche
- Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung eines Prozessmanagement-Rahmenwerks und an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Schnelle Auffassungsgabe und grosses Interesse an technischen Abläufen sowie Affinität im Umgang mit IT-Systemen
- Du zeichnest dich durch deine stark analytische und problemlösende Denkweise aus
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und vorzugsweise auch Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Präsentationsskills sowie hohe Sozialkompetenz in der Arbeit in cross-funktionalen Teams

Persönliche Kompetenzen:

- Zu deinen Stärken gehören neben Empathie und Kommunikationsfähigkeit auch Toleranz und Kompromissbereitschaft.
- Du hast Freude im Team zu arbeiten.
- Du agierst selbständig, hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit aus.
- Du bist kundenorientiert, engagiert und überzeugst durch dein kompetentes und sicheres Auftreten.

Und was gibt's sonst noch?

Wir bieten eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe mit viel Platz für Eigeninitiative in einem spannenden und zukunftsorientierten Berufsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und -orte sowie sehr gute Anstellungsbedingungen runden unser Angebot ab.

Gut zu wissen:
Du bist nicht in allen fachlich geforderten Punkten sattelfest, hast aber andere Stärken, bist wissbegierig und ambitioniert, dich weiterzuentwickeln? Auch bist du überzeugt unsere Erwartungen mittelfristig zu erfüllen? Dann sollten wir uns trotzdem kennen lernen.

Und jetzt?

Du willst mehr erfahren und mit dem Vorgesetzten und dem Team in Kontakt treten? Anna-Lena Haberstroh, Leiterin Digitale Transformation, beantwortet dir unter Tel. +41 61 415 45 79 alles, was du wissen willst.

Bereit für deine nächste grosse Veränderung? Unterlagen zusammenstellen und online bewerben. Wir freuen uns