HR Leitung

Du hast fundierte Kenntnisse über alle HR-Aktivitäten entlang der gesamten Employee Journey und bringst idealerweise Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Limeco geht es um die Lebensqualität im Limmattal. Wir arbeiten heute für morgen - denn mit unserem Einsatz für Regiowärme, umweltfreundlichen Strom, sauberes Wasser und gesunde Luft, setzen wir auf eine nachhaltige Zukunft. Aufgrund der definierten Vision und um die nächsten Schritte auf dem Masterplan 2050 gehen zu können, befinden wir uns als Organisation mitten in einer Transformation. Zur Mitgestaltung suchen wir eine Verstärkung in Form der HR-Leitung.

Aufgaben

Mit folgenden Rollen leistest du einen echten Beitrag zu unserer nachhaltigen Weiterentwicklung:

- Als pragmatische und ausgeglichene Macher-Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen über das gesamte HR-Aufgabenspektrum hinweg stellst du die Planung und Organisation wichtiger HR-Vorhaben sicher. Du packst - wo nötig - auch operativ selbst an und stellst gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb der HR-Services bzw. des Tagesgeschäftes sicher;
- Als lösungsorientierter Berater und Sparringspartner für die Geschäftsleitung bringst du proaktiv neue HR-Themen ein und nimmst eine Botschafter-Rolle im laufenden Change Prozess ein. Zusätzlich bist du für das Aufbereiten bzw. das Reporting der HR-Aktivitäten und Kennzahlen verantwortlich;
- Als Vorbild lebst du authentisch unsere Werte vor und förderst so das Miteinander bei Limeco;
- Als aufmerksamer, analytischer HR-Experte gelingt es dir, auch komplexe Zusammenhänge rasch zu durchdringen. Du erarbeitest zusammen mit deinem Vorgesetzten (Leiter zentrale Dienste/Mitglied der GL) Konzepte für strategische HR-Themen (z. B. systematische Führungsentwicklung) und stellst deren Umsetzung eigenverantwortlich sicher;
- Als sorgfältige Führungskraft übernimmst du die disziplinarische Verantwortung für dein Team mit zwei Mitarbeitenden (HR-Business Partner und HR-Sachbearbeiter) und unterstützt diese aktiv in der Rolle als Coach und Mentor.

Qualifikation

Verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung oder einen Hochschulabschluss (BWL/Psychologie/HR) und bringst fundierte HR-Kenntnisse über alle Bereiche hinweg mit? Hast du bereits Erfahrung in der Leitung eines kleineren Teams und suchst eine abwechslungsreiche Funktion mit Verantwortungskompetenz, in welcher du langfristig etwas bewegen kannst?

**Benefits**:
Bei Limeco erwartet dich eine moderne Infrastruktur und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Die Atmosphäre bei uns ist familiär und wir begegnen uns mit Wertschätzung und Respekt. Kurze Kommunikationswege ermöglichen uns, unkompliziert und freudvoll Entscheidungen zu treffen. Wir arbeiten leidenschaftlich, zukunftsorientiert und nachhaltig - das mit Kopf, Herz und Hand.

Wenn du Lust hast mit uns die Zukunft von Limeco aktiv zu gestalten, dann biete uns deine Power an und schicke deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben unserem externen Rekrutierungspartner synfluence via Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf dich