District Store Manager:in

100% / Sursee

Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die têxtile Zukunft von morgen.

Deine Benefits
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie Trageproben
- Umfangreiche Produkte
- und Verkaufstrainings
- Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch
- CALIDA eLearning-Plattform für kontinuierliches Lernen
- Spielraum für Kreativität und Gestaltung

Dein Wirkungsfeld
- Direkte:r Ansprechpartner:in für die Storemanager:innen und weiteren Interessensgruppen in allen Belangen der Storeführung
- Verantwortung für die Erreichung der Umsatz
- und Ergebnisziele in den Stores des zugeteilten Gebiet
- Proaktive Personalführung und Rekrutierung der Storemanager:innen unter Bezugnahme der CALIDA Führungsgrundsätze und Verhaltensrichtlinien sowie der CALIDA Standards im Verkauf
- Sicherstellen von kundenorientierten Prozessen in den Stores unter Bezugnahme des CALIDA Store Handbuches
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Massnahmen zur Umsatz
- und Ergebnissteigerung
- Überwachung des sympathischen und zielgruppengerechten Markenauftritts am POS
- Sicherstellung der kommerziellen Umsetzung der Retail Saisonplanung in den zugeteilten Stores, insbesondere auch der Umsetzung der Merchandising-Strategie und der Visual Merchandising Guidelines
- Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Area Manager, dem Retail Sales Manager, dem Merchandise Management sowie der Trade Marketing Abteilung

Was ist uns wichtig
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, mit Führungs
- und Verkaufserfahrung vorzugsweise in der Textilbranche
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Verkauf und in der Führung von Retail Stores
- Du überzeugst durch kompetente und vorbildliche Personalführung und kannst sehr gut Entwicklungspotenzial von Mitarbeitenden erkennen und fördern
- Du verfügst über eine unternehmerische Denkweise und kennst dich mit den gängigen KPI’s innerhalb des Retailgeschäftes aus
- Du bist eine kommunikative, selbstsichere und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen und ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick
- Du bist ein Organisationstalent mit guten analytischen Fähigkeiten sowie einer strukturierten Arbeitsweise
- Du hast fliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
- Du bist offen für eine intensive Reisetätigkeit innerhalb der Zentralschweiz

**Bist du bereit... wir freuen uns auf dich**
Emanuel Zihlmann, Talent Attraction & Recruiting Expert

Hast du offene Fragen? Gerne beantworte ich dir diese unter: