Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter

STARTDATUM**Per sofort oder nach Vereinbarung**
- PENSUM**60-100%**
- ARBEITSORT**Aarau**

Wir arbeiten auf den Pflegestationen nach den Leanprinzipien. Visuelles Management, Arbeitsnívellierung und kontinuierliche Verbesserung stehen für uns dabei im Vordergrund. Die Neonatologie besteht aus drei Einheiten, Special Care, Neonatologie-IMC, und der Neonatologie-Intensivstation.

**Ihre Aufgaben****:

- Personalführung in einer modernen Führungsstruktur
- Führungserfahrung
- Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden
- Konstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Planung der Station
- Förderung und Umsetzung der ganzheitlichen und familienorientierten Pflege

**Ihr Profil****:

- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF, FH oder Expertin Intensivpflege in der Pädiatrie oder Neonatologie von Vorteil
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit mit komplexen Situationen umzugehen
- Selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Fähigkeit Teamentwicklungsprozesse motivierend zu steuern
- Engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Initiative

**Ihre Vorteile**:

- Previous
- Das Kantonsspital Aarau bietet Mitarbeitenden möblierte Einzelzimmer in kleinen Wohngemeinschaften an. Die Liegenschaften befinden sich angrenzend an das Spital in den Gemeinden Suhr und Buchs und sind in wenigen Minuten zu Fuss oder mit den öffenltichen Verkehrsmittel erreichbar.**Personalzimmer**:

- Das Kantonsspital Aarau führt eine eigene Tagesstätte für Kinder von Mitarbeitenden zwischen 0 und 12 Jahren. Unsere Kita KSA Zwärglihuus bietet 74 Vollplätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Sie ist qualikita-zertifiziert und trägt das Label fourchette verte.**Eigene Kindertagesstätte**:

- Das KSA gehört zu den Top-Spitälern in der Schweiz, die als Teil ihrer Unternehmensstrategie ein Kompetenzcenter für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) betreiben. Beim BGM geht es darum, das Arbeitsumfeld gesundheitsgerecht zu gestalten. Die Gesundheit der Mitarbeitenden soll nachhaltig gefördert, vorhandene Belastungen optimiert und Ressourcen gestärkt oder aufgebaut werden.**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- Das Kantonsspital Aarau unterstützt seine Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit. Nebst unserem internen Fortbildungsprogramm bieten wir Ausbildungen und Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten.**Aus
- Weiter
- und Fortbildungen**:

- Das Kantonsspital Aarau liegt inmitten einer wunderschönen und preisgekrönten Parkanlage in der Nähe des Bahnhofs Aarau (10 Gehminuten), weniger als eine Autostunde von den Städten Basel, Bern und Zürich entfernt.**Attraktiver Arbeitsort**:

- Unsere Zulagen betragen 10 Franken pro Stunde und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Die Zulagen erhalten Mitarbeitende in der Pflege und in pflegenahen Berufen.
- **Zulagen für Nacht-, Wochenend
- und Feiertagsdienste**:

- KONTAKT**Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung**:
**Brigitte Spillmann, Stellvertretende Bereichsleiterin Pflege**

**Telefon **+41 62 838 49 15***

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**KSA-Gruppe****:
Die KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus
- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das «Spital der Zukunft».