Pflegehelferin/pflegehelfer Srk

Die Spitex Rotbachtal ist eine moderne und zukunftsorientierte Gesundheitsorganisation mit flachen Hierarchien und einem aktiven Teamgeist. In unserem Einzugsgebiet Teufen, Bühler und Gais betreuen wir rund 12.000 Einwohnende.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/einen

**Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK (50-80%)**:
**Deine Aufgaben**
- Durchführung der Grundpflege bei unserer Kundschaft in stabilen Pflegesituationen.
- Unterstützung in der Hauswirtschaft.
- Mit deiner positiven und verlässlichen Einstellung trägst du dazu bei, dass die Kundinnen und Kunden möglichst lange selbstbestimmt in ihrem Zuhause leben können.
- Eine selbstständige Arbeitsweise steht für dich im Mittelpunkt.

**Dein Profil**
- Abgeschlossener Lehrgang als Pflegehelferin/Pflegehelfer SRK mit Freude am Beruf.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2).
- Selbstständigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Handeln.
- Versierte Kenntnisse im Umgang mit PC und Tablet.
- Führerausweis Kat. B, eigenes Auto

**Wir bieten**
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
- Eine wertschätzende Betriebskultur und die Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mitgestaltung unserer Spitex-Organisation.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsinstrumente.
- 5 Wochen Ferien; ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen.

**Du bist interessiert oder hast noch Fragen?**

Markus Meitz, Geschäftsführer, gibt dir gerne Auskunft unter 071 335 03 52 (direkt).

Spitex Rotbachtal, Krankenhausstrasse 7, 9053 Teufen

Anrufe von Zeitungen oder Stellenvermittlungen sind nicht erwünscht.

E-Mail

**Kontakt**:
**Adresse**:
Spitex Rotbachtal

Krankenhausstrasse 7

9053 Teufen

Schweiz

**Internet**:
**Kontaktperson**:
Herr Markus Meitz

Geschäftsführer

Telefon Geschäft: 071 333 22 11

Telefon direkt: 071 335 03 52

E-Mail

**Porträt**:
**Spitex Rotbachtal**:

- AR - 9053 - Teufen AR - Krankenhausstrasse 7- Website**Benefits**:
**Flexible Arbeitszeiten**:
Jahresarbeitszeit

**Individuelle Diensteinteilung**:
Dienstzeiten können individuell geplant werden

**Ferien Plus**:
Ab 50 Lebensjahr 6 Wochen Ferien

**Sozialversicherungen Plus**:
NBUV und KTG Prämien übernimmt AG

**Aus
- und Weiterbildung**:
Übernimmt AG

**Förderung Mitarbeitende**:
Geschäftliche Fahrten mit dem Privat Auto werden entschädigt

**Parkplätze**:
Eigene Parkplätze vorhanden

**Gratis Getränke**:
Stehen gratis zur Verfügung

**Geschenke**:
Bei Geburtstag, Hochzeit und Geburt

**Events für Mitarbeitende**:
**Unbezahlte Ferien**:
Sofern es die betrieblichen Umstände zulassen