Business Consultant

vor 7 Stunden


Basel, Schweiz iptiQ Vollzeit

**About Swiss Re**

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.
Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work.

**About the role**

We are offering an exciting opportunity to work in our agile environment and craft our HR orientated cloud-based offerings. To support the team, we are looking for an experienced Business Consultant for our Recruitment solutions (SuccessFactors and other connected solutions), improving customer experience, and accelerating digitization/innovation initiatives.- You are working with our HR colleagues on optimizing critical initiatives and processes creative HR technology related to Recruitment in close teamwork with all relevant partners.- You work closely with the technical delivery requirements for recruiting solutions (Success Factors, HireVue, Textio, SHL ) and help innovate on new services.- You are collecting and specifying business requirements, respective prioritization with key partners and focusing on business requirements of all digital solutions in the recruiting space and ensure the technical implementation.- You are conducting testing including definition of test scenarios and supporting IT counterparts throughout the change process.- You are supporting the incident management process in close agreement with IT counterparts to ensure fast resolution of issues and report back to business partners- You are driving and developing a customer focused, result oriented and solution driven mentality and culture- You are deputizing other recruitment squad colleagues- You are leading and supplying to current and future implementation projects

**About the team**

We are the global Employee Lifecycle Services team that is responsible for all global HR systems, like SAP/SuccessFactors, WorkForce Software and others. We have a fully integrated cloud environment with SAP/SuccessFactors covering a wide range of the capabilities such as Employee Central, Recruiting, Compensation Planning, Succession Planning, Talent Management, Learning and Payroll integration to ADP.

Our approach is fully supported by agile methodologies to ensure end-to-end responsibility, quicker time to market and to help us center our work on the customer experience we want to deliver. We look after the functional aspects of these systems and advising HR how technology and its innovation can best support their topics and processes. We ensure smooth operations and support/drive projects to further develop and digitize solutions provided to line managers, employees and HR.

**About you**- You should be a specialist in HR processes and have a minimum of 5 years of working experience with SAP/SuccessFactors, of which minimum 3 years for Recruiting in a functional or business consulting role- Have you solid understanding on recruiting tools and processes?- Have you deep client-facing, advisory experience within project and change management?- Do you have excellent communication and presentation skills and are you able to collaborate closely with all hierarchies across different business functions?

If you can answer most of these questions with yes then we are looking for you as our new team member, with strong social and analytical skills, who is an enthusiastic and entrepreneurial problem solver, proficient in English, and we would desire if you have a graduate degree (BA or higher).

We are an equal opportunity employer, and we value diversity at our company. Our aim is to live visible and invisible diversity - diversity of age, race, ethnicity, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, religious beliefs, physical abilities, personalities and experiences - at all levels and in all functions and regions. We also collaborate in a flexible working environment, providing you with a compelling degree of autonomy to decide how, when and where to carry out your tasks.


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    vor 3 Monaten


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    Wir sind eine Headhunting Boutique mit Spezialisierung auf Executive Search und verbinden somt Arbeitnehmer mit Arbeitgeber auf langfristiger und erfolgreicher Basis. Dabei vertreten wir die Branchen IT, Finance, Engineering uvm. Mit dem Fokus auf die deutschsprachige Schweiz, betreuen wir Kunden und Kandidaten mit einer hochwertigen...


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    **We help the world run better** We are looking for German speakers to join SAP Business Transformation Services, the management consultancy of SAP to work in multinational teams and directly with our customers around the world. As Business Transformation consultant you support customers in digital transformations to uplift their competitive position and...


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    Für unseren Kunden **Soranus AG** suchen wir per sofort**:Business Consultant Banking**. **Job-Zusammenfassung** In dieser anspruchsvollen Funktion übernimmst Du verschiedene Rollen, ob als Business Analyst, Requirements Engineer, als PMO oder in der Projektleitung bist Du bei Kunden im Retail und Private Banking Umfeld vor Ort tätig. Möchtest Du eine...


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    Adresse Luzernerstrasse 12, 5040 Schöftland - Für eine internationale im Konsumgüterbereich tätige Unternehmung, mit Sitz im - Bezirk Willisau, suchen wir per sofort oder nach Übereinkunft einen - AUSSENDIENSTMITARBEITER - BUSINESS CONSULTANT (m/w/d) - Region Luzern / Zentralschweiz - AUFGABEN: - In dieser abwechslungsreichen und spannenden Position...


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    ARBEITEN BEI EINEM DER BESTEN ARBEITGEBER DER SCHWEIZWir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen....


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    **SuccessFactors Learning Consultant**: **(60-100%)**: **Wir beraten und implementieren. Engagiert und persönlich.** Als unabhängiges Schweizer IT- und Beratungsunternehmen mit einem Standort in Bern und Zürich sind wir auf SAP Lösungen in deren ganzen technologischen und fachlichen Breite spezialisiert. Im Sinne unseres Leitmotivs «_gemeinsam...


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    Beschreibung Um unseren ambitionierten Wachstumspfad erfolgreich weiterzuführen, suchen wir Dich als BUSINESS CONSULTANT BANKING (SCHWERPUNKT FINANZIEREN) In dieser anspruchsvollen Funktion übernimmst Du verschiedene Rollen, ob als Business Analyst, Requirements Engineer, als PMO oder in der Projektleitung. Dabei bist Du bei unseren Kunden im Retail und...


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    ONE Agency | IT Recruitment Experts is a globally recognized leader in the business aviation industry.Our company seeks an experienced Senior SAP HR Business Solutions Consultant to join our team. The ideal candidate will have a strong background in managing HR applications, process knowledge around entire employee lifecycle processes, and experience in...


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