Responsable Logistique D'exécution

vor 3 Wochen


La ChauxdeFonds, Schweiz Cartier Vollzeit

Code de référence: 93232**Responsable Logistique d'Exécution (H/F/X)**:

- La Chaux-de-Fonds, NE, CH- PermanentL’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Nous avons adopté un esprit pionnier et audacieux qui continue d’inspirer nos équipes, tous métiers confondus, de nos boutiques à nos ateliers et nos sièges sociaux depuis plus de 170 ans. Nous comptons plus de 9000 collaborateurs de 105 nationalités différentes qui partagent un esprit indépendant et un engagement envers l’excellence, et qui ont pour ambition d’enrichir en permanence l’héritage de la maison en repoussant les limites de la créativité.

**CONTEXTE**

Rattaché au Directeur Supply Chain, le Responsable Logistique d’Exécution supervise l’ensemble des activités de flux physiques de la Manufacture depuis la réception marchandises jusqu’à l’expédition des composants et produits finis et au travers de la gestion de stocks.

Garant du schéma directeur de ces flux et des bonnes pratiques pour l’ensemble des sites de Cartier Horlogerie, il est en charge de coordonner les processus d’inventaire pour nos Manufactures.

Dans le cadre de notre transformation digitale, il assure également la définition et la mise en œuvre de la roadmap projets du département.

**COMMENT AUREZ-VOUS UN IMPACT ?**

Vous garantissez la gestion des stocks du site de La Chaux-de-Fonds et supervisez les activités de réception, expédition et picking.

Vous êtes le garant du pilotage des flux et des moyens et méthodes de stockage, dans le respect de notre stratégie industrielle, pour assurer la livraison des produits dans les délais impartis.

Vous définissez notre stratégie d’inventaire et coordonnez les activités associées pour l’ensemble des sites horlogers.

Dans le cadre de notre transformation digitale vous déterminez les processus et les pratiques de la Logistique d’Exécution de demain, et coordonnez le déploiement de notre LES (Logistic Execution System).

Vous animez les démarches d’amélioration continue (analyse de l’existant, force de proposition, résolution des problèmes, partage des bonnes pratiques, etc.).

Vous assurez le management de votre équipe, constituée d’une cinquantaine de collaborateurs dont six en direct:

- Vous organisez de façon optimale votre département, recrutez les bons profils, évaluez la performance, développez les potentiels et l'expertise pour fédérer votre équipe
- Vous êtes le relais de communication auprès de vos collaborateurs et vous assurez la promotion des valeurs de la Maison
- Vous suivez et renforcez le niveau de compétences et de polyvalence des membres de l’équipe
- Vous contribuez à développer une ambiance de travail saine et stimulante

**QUELLES SONT LES CLES DE VOTRE REUSSITE AU SEIN DE NOTRE MAISON ?**

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur en génie industriel ou en Supply Chain ou d’un titre jugé équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans dans le domaine de l’industrie idéalement en Supply Chain. Vous possédez de solides connaissances des logiques de planification et de production, vous avez une bonne maitrise des systèmes d’information et d’un ERP (SAP un plus) et justifiez également d’une expérience confirmée dans le management d’au minimum 2 à 3 ans. Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse, votre organisation efficace et rigoureuse et votre gestion des priorités.

Votre aisance relationnelle, votre bienveillance et votre ouverture d’esprit font de vous un Manager apprécié par votre entourage professionnel.

**QU’AVONS-NOUS A VOUS OFFRIR ?**

Nous créons un environnement positif, dans lequel nous sommes fiers d'employer des talents issus de divers milieux, dotés d’un large éventail d’expériences et représentant une grande diversité d’identités.

**VOTRE PARCOURS CANDIDAT AVEC NOUS**:
Par la suite, un entretien individuel avec notre Directeur Supply Chain ainsi que notre HR Business Partner sera organisée ainsi qu’une journée de découverte de nos ateliers et de nos équipes.
- Tout au long de son histoire, la Maison Cartier s'est distinguée par l'engagement de chacun de ses employés. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité, l'équité et l'inclusion sont pleinement assumées, l'innovation et la créativité émergent pour offrir l'excellence. Quelles que soient les différences visibles ou invisibles, nous nous engageons à créer un environnement où chacun a une chance égale de réaliser son plein potentiel, d'être entendu et de se sentir valorisé._

Entrée en fonction : De suite ou à convenir



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