Kundenberaterin / Kundenberater Privatkredit Mit
vor 1 Monat
**Ihr Aufgabenbereich**
Als Mitarbeiter Kundenberaterin / Kundenberater übernehmen Sie vielfältige Verantwortlichkeiten im Tagesgeschäft. Mit dieser Rolle tragen Sie einen wichtigen Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg bei und entwickeln sich persönlich, fachlich und methodisch weiter.
Sie beraten und betreuen kompetent unserer Kundschaft in allen Privatkreditfragen. Ausserdem arbeiten Sie Lösungen aus, die auf die Wünsche der Kunden zugeschnitten sind. Zudem erkennen Sie Verkaufsopportunitäten und schöpfen das Potential der Kunden aus. So setzen Sie Ihr verkäuferisches Flair bei unseren Kunden ein und promoten unsere erstklassige Produktpalette.
Die gründliche Prüfung der Kreditgesuche gemeinsam mit internen Stellen ist das A&O Ihrer Tätigkeit.
Ergänzend führen Sie Outboundkampagnen durch und erfassen laufend Kundendaten sowie die täglich anfallenden administrativen Arbeiten.
In der Funktion des stellvertretenden Filialleiters haben Sie Einblick in Führungsthemen und können sich aktiv einbringen. Sie arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen und unterstützen ihn im Weiterentwicklungsprozess einzelner Teammitglieder.
**Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen**:
In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die internationale Credit Suisse. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Unser Arbeitsplatz befindet sich im Zentrum in Olten. Zudem bieten wir arbeitsplatzbezogene Hybrid-Lösung (Office/Homeoffice) Wir sind ein Team von fünf Mitarbeitenden mit einer ausgewogenen Mischung aus Berufserfahrung, Alter sowie Job-Profil. Wir unterstützen uns gegenseitig und handeln als Team. Jedes Teammitglied kann seine Stärken ausleben und ausbauen, sich einbringen und Dinge verändern. Wir bieten gute Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen.
Diese Position bietet die Möglichkeit zur Fernarbeit für eine vereinbarte Anzahl von Tagen pro Woche.
**Ihre Kompetenzen und Erfahrung**
- Banklehre oder KV-Abschluss mit vergleichbarer Zusatzausbildung
- Kenntnisse des Kredit
- und/oder Leasinggeschäftes
- Ausgewiesene Erfahrung in der Beratung sowie mit telefonischen Outbound-Aktivitäten
- Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Kunden
- und Serviceorientierung
- Talent und Offenheit für die Kundenakquise
- Selbständiges, exaktes Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie jede weitere Sprache von Vorteil
Wir sind uns der Relevanz von Vielfalt im Arbeitsumfeld bewusst und engagieren uns für eine inklusive Kultur in allen Aspekten des Arbeitslebens, sodass Personen unabhängig von ihrem Hintergrund am Arbeitsort gleich behandelt werden, ihr gesamte Potenzial ausschöpfen können und ganz sich selbst sein können.
Frau B. Eugster (HDHA 6) freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal.
**Ihr neuer Arbeitgeber**:
Finden Sie ein neues Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihre Ideen und Ambitionen verwirklichen können. Die Credit Suisse bietet Ihnen das ideale Umfeld für die Karriereentwicklung sowie attraktive Personalnebenleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die die Zukunft unserer Kundinnen und Kunden mitgestalten möchten.
Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Wir engagieren uns für die Schaffung einer Kultur, die von Inklusion und einem starken Zugehörigkeitsgefühl bei uns allen geprägt ist. Wir erwägen flexible Arbeitsmodelle, wo diese möglich sind. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn Sie im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigen, melden Sie sich bitte bei Ihrem Recruiter.
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