Geschäftsstellenleiter/in Privatkunden Affluent

Schweiz - Mittelland
- Kundenberatung / Relationship Management
- Personal & Corporate Banking

**Automatischer Stellencode**
- 290782BR

**Stadt**
- Langenthal

**Job-Typ**
- Vollzeit

**Die Rolle**
- Führen Sie gern Menschen zum Erfolg? Und reizt es Sie, künftige Veränderungen unseres Geschäfts mitzugestalten?
- Dann nehmen Sie doch mit uns Kontakt auf. Wir suchen nämlich eine Führungspersönlichkeit mit Flair für die digitale Zukunft.
- Und das sind Ihre Kernaufgaben:
- Sie leiten ein Team von Kundenberaterinnen und Kundenberatern
- mit scharfem Blick überwachen Sie das operative Tagesgeschäft
- Sie punkten mit Ihrer kompetenten Beratung und sichern dadurch Kundenbeziehungen langfristig
- Im lokalen Markt repräsentieren Sie UBS und bauen Netzwerke auf
- Sie führen Massnahmen durch, um den Markt systematisch zu bearbeiten. Dabei schenken Sie der Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden besondere Aufmerksamkeit.
- in Ihrem Team wirken Sie als Botschafterin/Botschafter des Wandels: Immer gefasst auf veränderte Kundenbedürfnisse, neue Produkte oder überraschende Wettbewerber
- Systematisch setzen Sie auf innovative Technologien. Damit richten Sie Ihr Team auf die digitale Transformation von UBS aus

**Das Career-Comeback-Programm**

**Unser Team**
- Sie führen das Team Affluent in Langenthal mit sieben Kundenberaterinnen und Kundenberater. Das Team geht Herausforderungen gemeinsam an und begrüsst gegenseitige Unterstützung, wobei der Zusammenhalt einen wichtigen Stellenwert geniesst. Wir sind eine dynamische, kundenorientierte Bank und beraten unsere Kunden umfassend und mit Leidenschaft. Unser Ziel ist es, erste Wahl für Privatkunden in der Schweiz zu sein.

**Das wünschen wir uns**
- kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bank
- oder Finanzwesen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Abschlussstärke im Verkauf
- Kenntnis des lokalen Marktes und Fähigkeit, Kundenportfolios aufzubauen
- Führungserfahrung und Organisationstalent
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Motivation, Mitarbeitende zu coachen und weiterzuentwickeln
- Kommunikations
- und Repräsentationstalent
- Offenheit für neue Formen der Kundenbetreuung

**Über uns**
- UBS ist die weltweit grösste und einzige wirklich globale Vermögensverwalterin. Wir sind in vier Geschäftsbereichen tätig: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unserer Expertise heben uns von unseren Mitbewerbern ab.
- Wir sind an allen wichtigen Finanzplätzen in mehr als 50 Ländern präsent.

**Wie wir einstellen**

**Das sind wir**
- Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen
- Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr

**Kontaktangaben**
- UBS Business Solutions SA
- UBS Recruiting

**Rechtshinweis**
- UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.