HR-generalist in
Vor 7 Tagen
Wir verbinden Menschen und Arbeit
Für unseren Kunden, der Spezialist für Werkstatt, Haus und Garten mit fünf Fachcentren in den in der ganzen Schweiz und über 600 Mitarbeitenden, suchen wir
Aufgaben
\- Sie sind im Fachcenter Schlieren die erste Ansprechperson für Fragen und Anliegen der Mitarbeitenden und Führungskräfte und können Ihr HR-Wissen täglich einbringen.
\- Sie unterstützen und beraten bei Mitarbeitergesprächen, führen Protokoll und übernehmen die Gesprächsplanung.
\- Im Bewerbermanagement rekrutieren Sie von A bis Z auf allen Stufen, dabei arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
\- On
- / Offboarding-Prozesse gehören ebenfalls zum Alltag, sowie die Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Versicherungen.
\- In unserem neuen und modernen Zeiterfassungssystem übernehmen Sie den Lead und sind zudem verantwortlich für das Absenzenmanagement.
\- Als spannende Abwechslung organisieren Sie allerlei Mitarbeiterevents und helfen im Bereich der Personalentwicklung aktiv bei der Umsetzung und Planung von Mitarbeiterschulungen mit.
\- Als Berufsbildner\*in begleiten und betreuen Sie die Lernenden im Detailhandel und übernehmen die Verantwortung während der gesamten Ausbildung im Fachcenter Schlieren.
Qualifikation
\- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben sich im HR-Bereich oder betriebswirtschaftlich weitergebildet.
\- Durch Ihre bereits gesammelte Erfahrung verfügen Sie über Kenntnisse in der Personaladministration und im Bewerbermanagement.
\- Abgeschlossener Kurs Berufsbildner\*in oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren.
\- Sie können sich selbst, Ihr eigenes Handeln sowie Projekte gut organisieren und behalten in hektischen Zeiten den Überblick.
\- Sie orientieren sich an den Bedürfnissen Ihrer Anspruchsgruppen (z. B. der Geschäftsleitung) und sind es gewohnt, selbständig und strukturiert zu arbeiten.
\- In Gesprächen gelingt es Ihnen, Ihrem Gegenüber die richtige Botschaft zu vermitteln, klare Formulierungen zu finden, zuzuhören und auf das Gesagte zu reagieren.
\- Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert und schätzen den regen Kontakt mit den Mitarbeitenden.
\- Anspruchsvolle Korrespondenz in Deutsch ist für Sie mündlich und schriftlich kein Problem.
**Benefits**:
\- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen
\- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
\- Grosser Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit
\- Ein aufgeschlossenes und eingespieltes Geschäftsleitungsteam in einer wertschätzenden DU-Kultur
\- Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung im Service Center Belp/BE
\- Interne sowie externe Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
\- Einkaufsrabatt in allen Fachcentren in der Schweiz und im Ausland
\- Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr und die Option zusätzliche Ferien zu kaufen
\- Kostenlose Parkplätze, Leihgeräte und verschiedenste Mitarbeiterevents
\- Grosszügige Pensionskassenlösung und attraktive Lohnnebenleistungen
\- Flexible Arbeitszeit
Konnten wir Ihr Interesse wecken? So senden Sie uns umgehend Ihre Bewerbung.
