Betriebswirtschafter Geschäftsentwicklung

Betriebswirtschafter Geschäftsentwicklung (w/m/d)

**Innovation** / **Bern** / **Berufserfahrene** / **Unbefristet** / **80 - 100%**

In dieser Stelle sind Sie Teil des Teams Planung & Steuerung im Bereich Geschäftsentwicklung, das für eine transparente Erfolgskontrolle sorgt und verschiedene Finanz-Fragestellungen für den Bereich klärt. Zudem entwickeln und verantworten wir den Beteiligungsreport unserer strategischen Beteiligungen und Töchter der Gruppe Mobiliar.

Das bewirken Sie bei uns

Der Kern Ihres Jobs ist das klassische Bereichscontrolling (Business Area Controlling), das die Koordination und teilweise Durchführung der Mehrjahres
- und Jahresplanung, der Forecasts und andere Finanzfragen umfasst.

Sie überwachen die Zielführung und Identifizierung/Umsetzung von Massnahmen bei Zielabweichung innerhalb unseres Geschäftsleitungsbereichs, wie u.a. Überwachung der Kosten und FTE-Situation, Identifizieren von Prozessoptimierungspotentialen, Mitwirken bei Kosten-Nutzen-Analysen.

Neben der Unterstützung des Schnittstellenmanagements bezüglich Risikomanagement, interner Revision und Rechnungswesen sind Sie "Relationship Manager" für bestimmte Units im Bereich Geschäftsentwicklung und unterstützen bei der Durchführung und Weiterentwicklung des strategischen Beteiligungsreports.

Das bringen Sie mit
- Bestehende oder laufende Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlichem Fachgebiet (Bachelor oder Master, FH/HF)
- Fundierte Erfahrungen im Bereich Controlling und Finanzen, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Lösungsorientierte, umsetzungsstarke und vernetzt denkende Persönlichkeit
- Strukturierte und zielorientierte Handlungs
- und Arbeitsweise
- Fähigkeit, im Team und mit verschiedenen Interessensgruppen zu interagieren
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit
- Fliessende Deutschkenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf sie wartet ein motiviertes und dienstleistungsorientiertes Team, welches diverse Interessensgruppen der Mobiliar betreut und pragmatische Lösungen entwickelt.

Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen offen. Wir suchen Sie infolge einer kommenden Pensionierung eines Team-Kollegen.
Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie

Ihr Kontakt

**Pascal Spirig**: 0041 31 389 76 15
Recruiting / Sourcing
- Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Beruf und Entwicklung

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, treiben die Entwicklung der Versicherungsberufe voran und gelten als Vorbild im Schweizer Arbeitsmarkt.

Work Smart - Klare Chance für Mitarbeitende und Arbeitgeberin

Als Mitglied der Trägerschaft bekennen wir uns dazu, mobile und flexible Arbeitsformen voranzutreiben und Dritten gegenüber zu vertreten.