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Fachbereichsleiter/-in HR-support 80-100%

vor 2 Monaten

Bern, Schweiz Sicherheitsdirektion Kantonspolizei Vollzeit

Stellenbeschrieb
Ihr Lohn
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Arbeiten beim Kanton Bern
Arbeitsort

Fachbereichsleiter/-in HR-Support 80-100%
Bern

Der Bereich Human Resources betreut Mitarbeitende und deren Linienvorgesetzte in sehr heterogenen Berufsbildern entlang des gesamten Anstellungs-Lifecycle.

Innerhalb des HR nimmt der HR-Support eine bedeutende Drehscheibenfunktion ein. Wir freuen uns auf eine teamorientierte Führungspersönlichkeit mit einem Flair für Zahlen, einer hohen IT-Affinität und einem vernetzten und vorausschauenden Denken.

Ihre Aufgaben

Führung des Fachbereichs HR-Support mit insgesamt 10 Mitarbeitenden
Verantwortung für und Weiterentwicklung der Fachgebiete HR-Controlling, Gehalt sowie Administration und Spezialprozesse
Co-Teilprojektleitung Personal im Rahmen der etappierten Einführung und Weiterentwicklung von ERP
Erstellung von Konzepten, Mitberichten, Stellungnahmen und Empfehlungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR (HR-Fachmann/-frau, HR-Leiter/-in oder gleichwertig) oder betriebswirtschaftliche Ausbildung gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung in der Führung eines thematisch vielfältigen und anspruchsvollen (HR)-Bereiches in einer grösseren Unternehmung/Verwaltungseinheit, vorteilhafterweise in einer ähnlichen Funktion
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Vernetztes, konzeptionelles Denken sowie analytische Fähigkeiten verbunden mit sehr guten IT-/SAP-Kenntnissen
Bereitschaft und Befähigung, auch in bereichsübergreifen-den und interdisziplinären Fragestellungen zu agieren
Durchsetzungsvermögen und Tatendrang, um die Entwicklung im HR mitzuprägen
Lösungsorientierte, loyale und flexible Persönlichkeit ab ca. 40 Jahren mit kommunikativen Stärken und hoher Dienstleistungsorientierung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Eine vielseitige Aufgabe mit Entwicklungspotenzial im sehr spannenden Umfeld einer Blaulichtorganisation
Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit von teilweisem Homeoffice

Ihr Lohn
Alter
bis 20 Jahre
21 Jahre
22 Jahre
23 Jahre
24 Jahre
25 Jahre
26 Jahre
27 Jahre
28 Jahre
29 Jahre
30 Jahre
31 Jahre
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33 Jahre
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35 Jahre
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40 Jahre
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54 Jahre
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56 Jahre
57 Jahre
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59 Jahre
60 Jahre
61 Jahre
62 Jahre
63 Jahre
64 Jahre
65 Jahre
Beschäftigungsgrad
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
80 %
90 %
100 %

Ihr Bruttolohn bei einem Beschäftigungsgrad von liegt zwischenbei und Franken pro Jahr (inkl. 13. Monatslohn). Der genaue Lohn ist abhängig von Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam alle Fragen zum Lohn und den Anstellungsbedingungen.

Über die Kantonspolizei Bern

Die Kantonspolizei Bern als eines der grössten Polizeikorps der Schweiz mit rund 2700 Mitarbeitenden gewährleistet Sicherheit und Hilfe - umfassend, für alle, rund um die Uhr.

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Fragen zur Bewerbung?
Patricia Ritter

Fachbereichsleiterin HR Beratung

031 638 77 70

Fragen zur Stelle?
Nicole Brönnimann

Chefin HR

031 638 77 70

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    Sie sind eine motivierte Persönlichkeit und Informatik ist ihre Welt? Sie gehen der Sache gern auf den Grund und verfügen bereits über fundierte ICT-Revisionserfahrung? Sie wollen mithelfen, den Kanton Bern weiterzubringen? Die Schaffung von Mehrwerten für die geprüften Dienststellen und die Steuerzahlenden ist Ihnen ein Anliegen? Dann werden Sie...

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