Leiter/in Personal 80-100%

Wir bieten ein Vollsortiment an acht Standorten in der Region Bern - alles aus einer Hand.

Der Aufgabenbereich unseres HR ist vielfältig, packend und herausfordernd. Als Leiter/in mit gutem
Fingerspitzengefühl, beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte und die rund 180 Mitarbeitenden
an den 8 Standorten in der Region Bern in sämtlichen Personalaufgaben:
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n **Nachfolger/in**

**Leiter/in Personal 80-100%**
**Verantwortliche/r berufliche Grundbildung**

Mitglied der Geschäftsleitung

**Ihre Herausforderungen**:
Verantwortung für sämtliche operative Personal-Prozesse von der Gewinnung bis zur Trennung in enger

Zusammenarbeit mit der HR-Fachspezialistin und der Geschäftsleitung

Verantwortlich für die monatliche Honorierung, Koordination QST-Abrechnungen, Zulagen, Spesen u.

dgl. mit der externen Lohnbuchhaltung inkl. Jahresendarbeiten

Begleiten von Führungskräften bei anspruchsvollen Führungsthemen und deren Mitarbeitenden

Sicherstellen des Case-Management bei Krankheits
- und Langzeitfällen mit den KTG-, UV-Partnern

**Berufliche Grundbildung**:
Fachverantwortung für die Harmonisierung und Weiterentwicklung der Lernendenausbildung

Ansprechperson für sämtliche Berufsbildende, Lernenden, auch gegenüber Dritten (Berufsfachschulen,

MBA, etc.)

**Projektarbeit**:
Professionalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen

Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, sowie Stärkung der Arbeitgebermarke

**Ihr Profil**:
Kaufm. Grundausbildung und vertiefte Weiterbildung im Bereich Personalwesen / HRM
(mind. Fachausweis-HR)

Fundierte und langjährige Berufserfahrung im Bereich HRM / berufliche Grundbildung

Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme

Selbständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Loyale, herzliche und diskrete Persönlichkeit

**Wir liefern**:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Die Chance uns als Arbeitgeberin weiter zu professionalisieren und stetig weiterzuentwickeln.

**Interessiert?** Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:
**Fragen?** Rachel Messerli, Leiterin Personal oder Thomas Studer als Delegierter des Verwaltungsrats sind
gerne unter der Nr. +41 31 780 10 10 für Sie da.