Teamleitung Pflege Hf 80 %

vor 7 Stunden


Amriswil, Schweiz Spitex Verband Thurgau Vollzeit

Die Spitex Oberthurgau ist für die Stadt Amriswil und Bischofszell, sowie die Gemeinden Hauptwil-Gottshaus, Hefenhofen, Sommeri und Zihlschlacht-Sitterdorf zuständig.

Möchtst Du Menschen in ihrer selbstständigen Lebensführung unterstützen und zu ihrer Lebensqualität beitragen? Dafür bietest Du mit unserem Team professionelle Pflege, Hauswirtschaft und Sozialbetreuung sowie weitere Spezialdienste wie Palliative Care, Psychiatrie, Wundexperten, etc. an.

Ausserdem möchtest Deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen? Dann bewirb Dich noch heute

**Teamleitung Pflege HF 80 % - 100 % Spitex Oberthurgau**:
**Anforderung**:

- Abgeschlossene Ausbildung als HF, DN2, AKP oder gleichwertige Berufsausbildung
- 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege in der Schweiz
- Führungserfahrung von Vorteil oder die Bereitschaft den Leadership zu absolvieren
- Erfahrung als Bezugspflegende/r und in der Angehörigenarbeit
- Vernetztes Denken, hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Engagement und Freude am Beruf
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag
- Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Selbstständigkeit
- Gute EDV Kenntnisse
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- eigenverantwortlich und selbstständig
- Kundenorientiert, engagiert, flexibel, sie lieben Herausforderungen
- Führerausweis (zu unseren Klienten sind sie mit dem Auto unterwegs)

**Aufgabenbereich**:

- Teamleitung von ca. 15 Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Sicht
- Coachen, fördern und qualifizieren der unterstellten Mitarbeitenden
- Beraten und unterstützen der Fallverantwortlichen
- Mitarbeit in der Tagesplanung (Perigon)
- Zusammenarbeit mit den Team
- und Bereichsleitungen sowie mit den Pflegeexperten
- Gewährleistung einer fachgerechten und klientenorientierten Pflege und Betreuung, welche auf dem Leitbild und Pflege
- und Betreuungskonzept der Spitex Oberthurgau beruht.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
- Aktives Mitwirken am Teamentwicklungsprozess und Übernahme von Verantwortung

**Wir bieten**:

- Abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Mitarbeit in einer für Entwicklungen offenen Spitexorganisation
- Neueste technische Arbeitsgeräte und Arbeitsplätze
- Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen
- Eine sorgfältige Einführung und Unterstützung im Berufsalltag
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Spitex
- Ein motiviertes, dynamisches, zukunftsorientiertes, modernes und unterstützendes Team in einem gut strukturierten Betrieb
- Eine seriöse Einarbeitung
- Wir sind ein erfahrener Lehrbetrieb für HF und FaGe

**Kontakt**:
**Adresse**:
Spitex Oberthurgau

Maja Kradolfer Mettler

Heimstrasse 15

8580 Amriswil

Schweiz

**Internet**:
**Kontaktperson**:
Frau Maja Kradolfer Mettler

Geschäftsleitung

Telefon: 071 414 35 35

**Bemerkungen**:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per oder per Post.

**Benefits**:
**Flexible Arbeitszeiten**:
nach Absprache

**Individuelle Diensteinteilung**:
nach Absprache, fixe Freiwünsche möglich

**Bezahlte Pausen**:
15 Minuten täglich

**Ferien Plus**:
mind. 5 Wochen Ferien, ab 50. Lebensjahr 6 Wochen

**Lohn und Boni**:
zeitgemässe Entlöhnung

**Vorsorge Plus**:
Wahlmöglichkeit in Vorsorge

**Sozialversicherungen Plus**:
50 % Arbeitnehmer, 50 % Arbeitgeber

**Aus
- und Weiterbildung**:
grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

**Förderung Mitarbeitende**:
regelmässige interne Schulungen mit der Pflegeexpertin

**Zulagen / Spesen**:
grosszügige Nacht
- und Wochenendzulagen

**Parkplätze**:
kostenlose Parkplätze

**Kantine**:
**Gratis Getränke**:
**Gratis Snacks**:
**Relax Bereiche**:
**Gesundheits-Massnahmen**:
**Sport / Fitness**:
**Mitgestaltung**:
**Barrierefreie Einrichtung**:
**Geschenke**:
Weihnachts
- und Geburtstagsgeschenke

**Events für Mitarbeitende**:
**Prämien**:
bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

**Vergünstigungen**:
Flottenrabatte bei Autohändler, Rabatte bei Partnerfirmen, Reka Checks

**Unbezahlte Ferien**:
nach Absprache zwischen 2 Wochen und 3 Monaten



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