Sachbearbeiter:in Auslandleistungen

80 - 100%
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Leistungsmanagement / Leistungsabwicklung
- Bern, Laubeggstrasse 68- (Arbeitsweg berechnen)- Über uns

Die Visana-Gruppe gehört zu den grössten Kranken
- und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig.

Unsere Firmenkultur basiert auf Vertrauen, Förderung und Herausforderung. Wir sind zukunftsorientiert und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Ganz nach dem Motto:
**Zusammen arbeiten, zusammen wachsen.**
- Deine Aufgaben
- Du prüfst die eingehenden Rechnungen, erteilst Kostengutsprachen und erstellst die tarifkonforme Abrechnung und Auszahlung für Behandlungen im Ausland.
- Du arbeitest eng mit unserem Soforthilfe-Service bei Notfällen im Ausland zusammen
- Du prüfst und beachtest die Umsetzung der bilateralen Verträge mit der EU.
- Du schreibst und erstellst selbständig individuelle Korrespondenz für Abklärungen oder Ablehnungen.
- Für unsere Kunden aus der ganzen Schweiz bist du eine kompetente Ansprechperson.
- Dein Profil
- Du bist ein Sprachtalent und sprichst mindestens fliessend Deutsch und Französisch - jede weitere Sprache ist ein grosses Plus.
- Du hast eine Grundausbildung im kaufmännischen oder paramedizinischen Bereich.
- Erfahrung in der Krankenversicherungsbranche im Bereich Leistungen ist von grossem Vorteil.
- Im Arbeitsalltag zeichnest du dich durch deine Effizienz und deine Kundenorientierung aus.
- Weiterbildung
- Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
- Finanzielle Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungen
- Finanzielles
- Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
- Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
- Beteiligung an Kranken
- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
- Vergünstigte Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen
- Sozialleistungen
- Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
- Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
- Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
- Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung
- Work-life
- Möglichkeit auf Flexwork
- Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
- Flexibler Altersrücktritt