Leiter in Koordination

Unser Businessbereich Tiefkühl-Logistik in Neuendorf stellt rund um die Uhr in einem technologisch topmodernen Umfeld den Artikelnachschub an die Migros-Filialen und weiteren Kunden sicher. Werden Sie Teil unseres coolen Teams.**Migros Verteilbetrieb AG**:

- MVB Neuendorf
- Migros Verteilbetrieb AG
- 4623 Neuendorf
- **Route berechnen**

**Wichtige Hinweise**
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

**Was Sie bewegen**:

Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Steuerung sämtlicher Warenflüsse in der Anlieferung
Sicherstellung der Kommunikation sowohl zu bestehenden (MGB/M-Industrien/Denner/ Migrolino) als auch Neukunden sowie enger Kontakt zu den jeweiligen Ansprechpersonen
Führung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in allen koordinativen und administrativen Belangen in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Auftraggeber, Betrieb, Lieferanten, Kunden etc.)
Verantwortung für verschiedene Projekte im Fachbereich oder Mitarbeit in prozessübergreifenden Projekten
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen zuhanden des Direktionsbereichsleiters
Verantwortung für die Verrechnung des Aussenlagerprozesses, inklusive Controlling
Organisation und Verantwortung für die periodischen Kunden-Meetings
Zentrale Stelle für Prozess-Dokumentationen und aktive Mitarbeit im Qualitäts-Management

**Was Sie mitbringen**:
**Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)**:

Logistik, Supply Chain oder Organisation

**3-5**:

Führungserfahrung in einer entsprechenden Position

**Französisch (von Vorteil)**:

Sicherer mündlicher und schriftlicher Kommunikationsstil in Deutsch
Erfahrung mit den Herausforderungen des Stakeholdermanagements
Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Macher-Typ*in

**Was wir Ihnen bieten**:
**Moderne Infrastruktur**:

- Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards

**Flexibler Arbeitsort / Home Office**:

- Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz

**Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub**:

- Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub resp. 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

**Aus
- und Weiterbildung**:

- Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus
- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig

**Ferien**:

- Bei uns haben alle mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 oder 7 Wochen)

**Mitarbeiterangebote**:

- Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)

**Treffen Sie Ihr Team**: