Temporäre:r Mitarbeiter:in Leistungsprüfung

80-100%
- Eintritt per sofort
- Austritt 6 Monate
- Medizin / Pflege / Therapie
- Bern, Weltpoststrasse 19- (Arbeitsweg berechnen)Über uns

Die Visana-Gruppe gehört zu den grössten Kranken
- und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig.

Unsere Firmenkultur basiert auf Vertrauen, Förderung und Herausforderung. Wir sind zukunftsorientiert und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Ganz nach dem Motto:
**Zusammen arbeiten, zusammen wachsen.**

Deine Aufgaben
- Du prüfst einfache Kostengutsprachegesuche für Medikamentenleistungen
- Du erstellst Standard-Korrespondenzen zu den Leistungsentscheiden
- Die Kostengutsprachen erfasst du in unserem Kernsystem Syrius
- Du übernimmst Aufgaben bei der Rückabwicklung von Medikamenten

Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene paramedizinische Ausbildung mit und hast einige Jahre Berufserfahrung
- Du verfügst bereits über Kenntnisse im Bereich Medikamente oder hast ausgezeichnete medizinische Erfahrungen
- Für die kaufmännischen Aufgaben bist du mit der MS-Office Palette vertraut
- Du bist flexibel, interessiert und belastbar
- Du bist per sofort verfügbar und könntest dir auch eine Festanstellung vorstellen

Weiterbildung
- Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
- Finanzielle Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungen

Finanzielles
- Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
- Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
- Beteiligung an Kranken
- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
- Vergünstigte Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen

Sozialleistungen
- Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
- Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
- Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
- Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung

Work-life
- Möglichkeit auf Flexwork
- Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
- Flexibler Altersrücktritt