Fachbereichsleiter/ Fachbereichsleiterin

Das Zentrum für Soziales führt im Auftrag der Mitgliedergemeinden die KESB, die Berufsbeistandschaft, die Sozialberatung, die Mütter
- und Väterberatung, die Suchtberatung und die Schulsozialarbeit. Die 27 Gemeinden mit einer Bevölkerung von rund 94‘000 Personen organisieren sich in Form eines Gemeindeverbandes, um in enger und wirtschaftlich sinnvoller Zusammenarbeit die Herausforderungen der Zukunft gemeinsam, niederschwellig und regional vernetzt zu lösen.

In der Sozialberatung ist folgende Stelle per 01. November 2023 oder nach Vereinbarung frei:
Fachbereichsleiter/ Fachbereichsleiterin Sozialberatung 80% - 100%

Aufgaben

**Ihre Aufgaben im gesamtbetrieblichen Kontext des Gemeindeverbundes**
- Mitarbeit in der Geschäftsleitung (GL) des Zentrums für Soziales Mitverantwortung für die Integration des Fachbereiches in den Gesamtbetrieb des Zentrums für Soziales
- Zielgerichtete, wirkungsvolle und nachhaltige Erledigung der übertragenen Aufgaben
- Mitwirkung in der Vernetzungsarbeit
- Aktive Mitarbeit an der Betriebsentwicklung und dem Qualitätsmanagement
- In Absprache mit dem Geschäftsführer Mitverantwortung für die Kommunikation gegen aussen, insbesondere des Fachbereiches

**Ihre Leitungsaufgaben**
- Führung der Teams des Fachbereiches Sozialberatung, inkl. Schulsozialarbeit an beiden Standorten (Hochdorf und Sursee)
- Mitwirkung in in
- und externen Arbeitsgruppen und Projekten. Sie delegiert, wenn nötig, eine kompetente Vertretung, wenn die Aufgabe oder der Betrieb dies erfordern. Sie sorgt für eine klare und effiziente Kommunikation innerhalb ihres Fachbereiches. Die gesamtbetrieblichen Anliegen behält sie stets im Blick.
- Verantwortlich für eine hohe Qualität und Effizienz der Sozial
- und Suchtberatung gemäss den Vorgaben von QuaTheDA
- Frühzeitige Problemerkennung und Einleitung der entsprechenden Gegenmassnahmen
- Personalrekrutierung und Personalentwicklung des Fachbereiches am Standort (mit Unterstützung des HRs)
- Erledigung der Aufgaben nach Absprache mit der Fachbereichsleitung Sozialberatung
- Erstellung des politischen Leistungsauftrages und des betrieblichen Leistungsauftrages mit entsprechenden Jahreszielen.
- Führung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
- Controlling von Arbeitbelastung, Arbeits
- und Ferienzeiterfassung der Mitarbeitenden

**Ihre Aufgaben in der Klientenarbeit**
- Beratung und Begleitung von Jugendlichen, Erwachsenen, Paaren und Familien im Rahmen der freiwilligen Sozialberatung, Klärung von Sozialversicherungsfragen sowie Budgetberatung und Einkommensverwaltung.
- Abklärung von Anspruchsberechtigungen für wirtschaftliche Sozialhilfe im Rahmen der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe.
- Betroffene zur Wiedererlangung ihrer wirtschaftlichen und sozialen Eigenständigkeit beraten, fördern und begleiten.
- Abklärungen im Kindesschutz im Auftrag der Kindes
- und Erwachsenenschutzbehörde
- Abklärungen und Aufsichtsaufgaben für Pflegeplätze, Krippen und Horte für die Gemeinden führen.
- Beratung und Begleitung von Menschen mit Suchtproblemen und deren Angehörigen sowie ambulante Suchtberatungen.
- Zum Arbeitsumfang gehören auch administrative Aufgaben - insbesondere jene der klientenbezogenen Verwaltung (Aktenführung, Korrespondenz, Berichterstellung, Einkommensverwaltung usw.)

Anforderungen
- Bachelor oder Master in Sozialer Arbeit
- Mehrjährige Leitungserfahrung im Sozialbereich oder einschlägige Weiterbildungen (Projektmanagement, Teamentwicklung, Personalführung usw.).
- Berufserfahrung in einem oder mehreren Berufsfeldern der Sozialen Arbeit
- Gute Rechtskenntnisse mit Schwerpunkt ZGB, OR, Sozialversicherungen und Sozialhilfe
- Hohe Kommunikationskompetenz (Sprache, Empathie und Durchsetzungsvermögen)
- Sicheres Deutsch (Korrespondenz, Verhandlungssicherheit, Medienarbeit)
- Psychische Stabilität, Selbstständigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Bereitschaft zu Einsätzen an Randzeiten
- Teamfähigkeit: Bereitschaft beizutragen und auszutauschen
- Bereitschaft zu laufender Weiterbildung und zur fachlichen Weiterentwicklung
- Kenntnisse und Erfahrung im Controlling, Qualitätsmanagement und in der Betriebsentwicklung
- Integrative, reife und loyale Persönlichkeit

Angebot

Eine spannende und nicht alltägliche Tätigkeit in einem innovativen und engagierten Team.
Wir führen regelmässige Fallintervisionen. Wir pflegen Offenheit, Kollegialität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Unsere Arbeitsplätze sind modern und in SBB-Nähe. Sie finden bei uns zeitgemässe Anstellungsbedingungen, ebenso Möglichkeiten zur Fort
- und Weiterbildung sowie zur Supervision.

Arbeitsort

Zentrum für Soziales
Haselmatte 2A
6210 Sursee